A importância da gestão de pessoas para o sucesso das organizações

• Autor(a) principal: VECHI, Caroline Donini
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/42795
• topic: Gestão de pessoas; Recursos humanos; A importância da gestão de pessoas; Organizações

As organizações enfrentam diversas dificuldades na atualidade, dentre esses desafios encontra-se a gestão de pessoas, que se pontua como um dos maiores dentro das empresas, pois envolvem pessoas e suas diferenças. Diante disso, esse Trabalho de Conclusão de Curso teve como objetivo geral discutir as deficiências causadas pela ausência da gestão de pessoas para a promoção do melhor desempenho das organizações. O planejamento consistiu na pesquisa bibliográfica e para sua elaboração foram pesquisados em artigos científicos e livros encontrados em base de dados e em bibliotecas físicas, a partir de descritores relacionados à temática proposta. A partir da leitura e análise das publicações da área foi possível concluir que o setor de Gestão de Pessoas executa um importante papel para o sucesso das organizações, podem implementar estratégicas que visam posicionar os colaboradores para desempenhar suas funções e habilidades, para potencializar seus resultados organizacionais. Além do mais, a gestão de pessoas se comprovou como um dos maiores pontos estratégicos organizacionais para atingir metas e objetivos com excelência, visando sempre o melhor resultado, podendo impactar também na motivação dos colaboradores. Considera-se que a pesquisa atingiu os objetivos delimitados e, visando sua correlação, indica-se a realização de pesquisas na área que sejam desenvolvidas a partir de outros delineamentos metodológicos.