Liderança nas organizações: o trabalho e importância do líder

• Autor(a) principal: MEDEIROS, Wemylly Vitoria Lopes de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51746
• topic: Liderança; Organização; Colaborador; Resultado; Gestão

Neste trabalho a pesquisa aborda a evolução da liderança nas organizações devido as mudanças do trabalho no mundo e sua contribuição para os processos internos de produtividade das empresas. Pois as organizações sempre buscam recursos para garantir que suas ações reflitam em bons resultados. O presente estudo apresentou como objetivo geral as diversas contribuições que a figura do líder pode exercer no ambiente laboral para que as organizações possam alcançar suas metas. Para isso, utilizou-se na metodologia pesquisas bibliográficas. Como resultado da análise teórica; observação, estudos e reflexões que permitem reconhecer a vital importância da liderança para influenciar os colaboradores e obterem melhores resultados diante do mercado de atuação. Pensa-se na relevância que só é possível atingir tais objetivos quando uma organização sabe motivá-los e valoriza-los em função de uma boa liderança que pode ser construída por diversas ações que foram apresentados nos capítulos desta pesquisa. Os resultados levam à conclusão que o sucesso de uma organização possui relação direta com uma liderança coerente para cada tipo de organização e situação, promovendo harmonia entre empresa e colaboradores, e que não existe um estilo correto ou incorreto na literatura, mas um estudo para adequar as contribuições e os resultados serem alcançados.