Ressonâncias psicossociais no trabalho remoto durante o fenômeno da pandemia de covid-19

• Autor(a) principal: FERNANDES, Rebecca Sant’ana Meriguete
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51771
• topic: COVID-19; Trabalho remoto; Saúde mental; Impactos socioemocionais

A pandemia da COVID-19 trouxe consigo alterações nos modos e relações de trabalho, forçando empregadores a migrarem emergencialmente para o modelo de trabalho remoto, uma modalidade preexistente e que ganhou força dadas às circunstâncias de saúde pública. Essas alterações trouxeram ressonâncias psicossociais saudáveis e também de sofrimento na saúde mental, na vida social, emocional e empregatícia das pessoas. Ao passo em que discutimos os impactos socioemocionais gerados por esse fenômeno pandêmico, também ressaltamos recursos criativos utilizados como estratégia de manutenção da qualidade de vida e sensação de bem-estar na população em trabalho remoto, ressaltando a grande virtude da humanidade, que é a capacidade de ajustamento às crises e criação de medidas de enfrentamento de adversidades. O trabalho é uma revisão bibliográfica de caráter qualitativo e descritivo, em que teve como objetivo descrever como o isolamento e o distanciamento social conceberam novos modos de produzir prazer e sofrimento aos trabalhadores em modo remoto. Foi possível visualizar, ao final, as estratégias de enfrentamento utilizadas e que viabilizaram qualidade de vida e manutenção da subjetividade do trabalhador remoto diante do contexto da pandemia, bem como discutir algumas novas formas de organização do trabalho e os possíveis impactos futuros causados às relações interpessoais e de trabalho no cenário póspandêmico.