A importância do processo de recrutamento e seleção nas instituições

• Autor(a) principal: SANTOS, Tatiane da Silva Dos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/54287
• topic: Seleção; Recrutamento; Pessoas

As pessoas são muito importantes para que as empresas alcancem seus resultados, porém elas precisam estar qualificadas para contribuir nessa tarefa. Assim, as organizações precisam ter profissionais adequados para realizar um recrutamento onde possam selecionar pessoas alinhadas e com os valores corretos para organização, procurar escolher o melhor que atenda ao perfil comportamental desejado. Nesse sentido, o presente estudo tem objetivo escolher diferentes métodos e técnicas que possam ser utilizados por profissionais da área de Recursos Humanos, nos processos de recrutamento e seleção. A metodologia, foi escolhida através de pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa, baseada em diferentes autores que tratam do assunto. De acordo com a pesquisa analisa-se que as organizações podem utilizar de vários métodos e técnicas em atividades de recrutamentos e seleção.