Inteligência intelectual e emocional nas organizações: a importância da consciência e controle emocional no ambiente corporativo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PESSOA, Alixandre Nogueira
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/39697
Resumo: O principal objetivo deste estudo é destacar a utilização da inteligência intelectual e emocional como uma importante ferramenta na busca permanente do sucesso dos profissionais contemporâneos nos negócios. Este trabalho visa fornecer uma compreensão de como o conceito e a aplicação das inteligências múltiplas possibilitam o crescimento humano, social e profissional, partindo da prerrogativa de que a inteligência, para ser completa, deve levar em conta as emoções. Trata-se de um levantamento bibliográfico sobre Inteligência Emocional com abordagem organizacional que expõe os motivos pelos quais as emoções estão ocupando cada vez mais espaço no mundo dos negócios e como as pessoas hoje inseridas no mercado de trabalho podem adquirir, desenvolver e praticar essa competência com o objetivo de melhorar seu desempenho profissional para promover. Conclui se que o quociente de inteligência (QI) por si só não é suficiente para avançar na carreira e desenvolver as organizações.
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