Uma analise a implantação da lei geral de proteção de dados (LGPD) nº 13.709/2018, nas empresas privadas e seus impactos no setor de recursos humanos
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49867 |
Resumo: | O presente trabalho trará um estudo a lei geral de proteção de dados pessoais (LGPD) 13.709/2018, que foi aprovada em agosto de 2018 e tinha como prazo para entrar em vigência em agosto de 2020, tendo como objetivo principal de garantir aos cidadãos direitos fundamentais como a privacidade e personalidade. Dispondo sobre como as empresas ou instituições que trabalhem com banco de dados pessoais, que tem por obrigação o resguardo ao direito à privacidade disposto na nossa carta magna, alcançando todos os ramos da economia, seja no setor público ou privado, através da internet ou meio físico. Trazendo uma análise a sua implantação nas empresas privadas, especificamente os impactos resultantes de tal implantação no setor de recursos humanos, onde é armazenado grande volume de dados pessoais de seus colaboradores e a necessidade de se entender que a implantação da mesma se dará de forma contínua, não podendo ser encarada apenas como um custo obrigatório, mas sim, um investimento que será capaz de evitar maiores problemas no futuro, se tornando uma relação contínua e necessária. |
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