O assédio moral no ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: JESUS, Feliphe Augusto Peixoto de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/55494
• topic: Trabalho; Direitos Fundamentais; Assédio Moral

O presente estudo buscou analisar o assédio moral no ambiente de trabalho. As relações no mundo do trabalho podem envolver interações satisfatórias, bem como relações negativas, uma vez que, o leque de contatos entre as pessoas é imenso, possibilitando mudanças que podem levá-las ora a interagir ora a isolar-se, mesmo estando em um mesmo local de trabalho. A violência no local de trabalho - seja ela física ou psicológica - tornou-se um problema global que ultrapassa fronteiras, contextos de trabalho e grupos profissionais. Não existe uma definição única para o termo assédio moral entre os profissionais, pois esse fenômeno pode ser abordado de muitas maneiras dentre as várias áreas profissionais e as diferentes culturas. A violência se manifesta de várias formas. Este tema de grande importância e que vem ocorrendo cada vez mais na sociedade brasileira propõe, através de uma metodologia científica, o estudo real das consequências psicológicas que sofrem as pessoas que são abusadas moralmente. Os custos previdenciários sofrem incrementos decorrentes das despesas com a incapacidade para o trabalho e perda da produtividade individual da vítima.