Os desafios do rh durante os processos de recrutamento e seleção

• Autor(a) principal: COUTO, Otávio Figueiredo do
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/42803
• topic: Gestão de pessoas; Recrutamento; Seleção; Recursos humanos

Encontrar as pessoas certas para trabalhar não é uma tarefa fácil para o setor de Recursos Humanos. Pelo contrário, encontrar talentos é um grande desafio para as organizações, que para continuarem competitivas, precisam olhar essa questão de maneira cuidadosa, atentando-se à importância de se ter colaboradores talentosos para que os objetivos da organização possam ser alcançados. Por conta disso, o objetivo geral deste Trabalho de Conclusão de Curso foi discutir sobre os desafios que o setor de Recursos Humanos precisa superar para conseguir atrair e reter os melhores talentos para a sua organização. Para que o trabalho fosse concluído, foi necessário fazer pesquisas com base em artigos e livros (físicos e digitais), com autores que são referência dentro dessa área de estudo. Com isso, foi possível então concluir que muitos dos problemas após a seleção do candidato se dão pelo fato de algumas empresas sequer saberem o que querem e o que é necessário para que a função desejada possa ser cumprida, ocasionando vários erros ao se contratar. Além disso, também pode-se ter problemas quanto à motivação dos demais colaboradores, que podem sentir que o processo seletivo foi mal feito ou “injusto” e então ficarem desmotivados, criando um problema ainda maior para a organização, entre outras coisas. No final, é possível dizer que a pesquisa obteve êxito, alcançando então os objetivos almejados, porém recomenda-se que mais pesquisas sejam feitas, para que essa possa ser complementada e o estudo seja ampliado.