Avaliação de desempenho com foco em competências

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: LUCINI, Sandra
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49024
Resumo: Esta pesquisa tem a finalidade de demonstrar através de revisão bibliográfica qualitativa descritiva de que maneiras a avaliação de desempenho focada em competências pode auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas de organizações privadas, gerando maior produtividade e decisões assertivas. O mundo corporativo se transforma constantemente e o mercado se torna cada vez mais exigente e competitivo, assim as empresas que contam com times de alta performance tem mais chances de se destacar e se perpetuar no mercado em que atuam. Assim mapeando, avaliando e desenvolvendo competências é possível contribuir para criar times mais eficazes e que performem melhor, gerando lucros e perenidade aos negócios, bem como um melhor desempenho pessoal daqueles indivíduos que participaram do processo, pois, ainda que o planejamento inicial seja voltado para melhorar o resultado do grupo ou da organização, é inevitável o crescimento pessoal de cada membro participante da Avaliação de desempenho com foco em competências.
id Krot_9adb5124ffd729267b3e923c10b2caf9
oai_identifier_str oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/49024
network_acronym_str Krot
network_name_str Scientia – Repositório Institucional
repository_id_str
spelling LUCINI, Sandra2023-01-26T17:06:36Z2023-01-26T17:06:36Z2022https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49024Esta pesquisa tem a finalidade de demonstrar através de revisão bibliográfica qualitativa descritiva de que maneiras a avaliação de desempenho focada em competências pode auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas de organizações privadas, gerando maior produtividade e decisões assertivas. O mundo corporativo se transforma constantemente e o mercado se torna cada vez mais exigente e competitivo, assim as empresas que contam com times de alta performance tem mais chances de se destacar e se perpetuar no mercado em que atuam. Assim mapeando, avaliando e desenvolvendo competências é possível contribuir para criar times mais eficazes e que performem melhor, gerando lucros e perenidade aos negócios, bem como um melhor desempenho pessoal daqueles indivíduos que participaram do processo, pois, ainda que o planejamento inicial seja voltado para melhorar o resultado do grupo ou da organização, é inevitável o crescimento pessoal de cada membro participante da Avaliação de desempenho com foco em competências.AvaliaçãoCompetênciasDesempenhoProdutividadePerformanceAvaliação de desempenho com foco em competênciasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPsicologiaporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALSANDRA+LUCINI.pdfSANDRA+LUCINI.pdfapplication/pdf550148https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/49024/1/SANDRA%2bLUCINI.pdfe6da521b9974e6a80d48d5c544337befMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/49024/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/490242023-01-26 14:06:36.559oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2023-01-26T17:06:36falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2023-01-26T17:06:36Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Avaliação de desempenho com foco em competências
title Avaliação de desempenho com foco em competências
spellingShingle Avaliação de desempenho com foco em competências
LUCINI, Sandra
Avaliação
Competências
Desempenho
Produtividade
Performance
title_short Avaliação de desempenho com foco em competências
title_full Avaliação de desempenho com foco em competências
title_fullStr Avaliação de desempenho com foco em competências
title_full_unstemmed Avaliação de desempenho com foco em competências
title_sort Avaliação de desempenho com foco em competências
author LUCINI, Sandra
author_facet LUCINI, Sandra
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv LUCINI, Sandra
dc.subject.por.fl_str_mv Avaliação
Competências
Desempenho
Produtividade
Performance
topic Avaliação
Competências
Desempenho
Produtividade
Performance
description Esta pesquisa tem a finalidade de demonstrar através de revisão bibliográfica qualitativa descritiva de que maneiras a avaliação de desempenho focada em competências pode auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas de organizações privadas, gerando maior produtividade e decisões assertivas. O mundo corporativo se transforma constantemente e o mercado se torna cada vez mais exigente e competitivo, assim as empresas que contam com times de alta performance tem mais chances de se destacar e se perpetuar no mercado em que atuam. Assim mapeando, avaliando e desenvolvendo competências é possível contribuir para criar times mais eficazes e que performem melhor, gerando lucros e perenidade aos negócios, bem como um melhor desempenho pessoal daqueles indivíduos que participaram do processo, pois, ainda que o planejamento inicial seja voltado para melhorar o resultado do grupo ou da organização, é inevitável o crescimento pessoal de cada membro participante da Avaliação de desempenho com foco em competências.
publishDate 2022
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2023-01-26T17:06:36Z
dc.date.available.fl_str_mv 2023-01-26T17:06:36Z
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49024
url https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49024
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Scientia – Repositório Institucional
instname:Kroton Educacional S.A.
instacron:KROTON
instname_str Kroton Educacional S.A.
instacron_str KROTON
institution KROTON
reponame_str Scientia – Repositório Institucional
collection Scientia – Repositório Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/49024/1/SANDRA%2bLUCINI.pdf
https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/49024/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv e6da521b9974e6a80d48d5c544337bef
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.
repository.mail.fl_str_mv repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br
_version_ 1809460260461608960

Registros relacionados