Gestão de pessoas: a importância da motivação no ambiente organizacional

• Autor(a) principal: SOBRINHO, Wagner Diego Almeida
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/41660
• topic: Motivação; Ambiente; Clima; Gestão; Pessoas

O tema motivação está totalmente ligado a satisfação do ser humano, motivar é uma ação que deve ter constância. As empresas precisam entender que os colaboradores não são impulsionado por uma simples motivação, precisam ser motivados a todo momento. Neste contexto, o levantamento bibliográfico realizado com base em revisão das literaturas qualitativas e descritivas, no qual foi realizada uma consulta em livros, artigos científicos e sites confiáveis, objetivando verificar a importância da motivação dentro do clima organizacional. Este trabalho teve como objetivo principal compreender a importância da motivação organizacional e exemplificar seus resultados positivos dentro das organizações, conceitualizando e exemplificando os aspectos da gestão de pessoas e sua influência na motivação organizacional, detalhando seus principais objetivos e por último compreender a importância da motivação organizacional no ambiente organizacional. São vários os fatores que podem influenciar as ações e motivações dos indivíduos dentro das organizações e um indivíduo motivado pode aumentar impactar diretamente o ambiente, aumentando ou diminuindo a produtividade, influenciando um grupo e o negócio, por isso quanto mais motivado estiver mais aprimorado será o trabalho dos colaboradores.