A importância da motivação organizacional no âmbito de trabalho

• Autor(a) principal: FURGULHO, Flávia Rogéria Belo
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/55391
• topic: Organização; Motivação; Competitividade; Mercado de trabalho

A complexidade do trabalho nas organizações, as suas múltiplas e variadas demandas, os novos ambientes de produção e a competitividade crescente no mundo dos negócios têm como corolário a necessidade de valorizar os empregados e de criar condições favoráveis para maximizar o seu desempenho e a sua satisfação no trabalho. O presente trabalho tem como objetivo entender o papel da motivação na produtividade de funcionários no ambiente organizacional. Esse estudo utiliza de artigos, livros e autores de revisão da literatura para elaboração do conteúdo bibliográfico da obra, ou seja, autores como Maximiano, Silva (2010) que contribuem para o enriquecimento bibliográfico desse estudo. O período da pesquisa compreenderá entre 2015 e 2021, por meio dos seguintes descritores: motivação organizacional, maior produtividade e processo de decisão. Ao final deste estudo pode-se concluir que o importante é criar um ambiente para os colaboradores que lhes proporcionem segurança, conforto e estabilidade, ao mesmo tempo em que eles encontrem metas a serem alcançadas, desafios a serem vencidos e possibilidades reconhecimento pelo trabalho desenvolvido.