A relação entre as gerações X e Y em uma instituição de ensino superior privado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Débora Pereira da
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/36158
Resumo: O presente trabalho tem como objetivo principal identificar e mensurar se existe competição entre duas gerações no ambiente de trabalho, eventuais dificuldades de relacionamento e presença de conflito entre as gerações. Nesta pesquisa foi analisada uma empresa que atua no ramo educacional, uma Instituição de Ensino Superior Privado, localizada na Cidade de São Paulo. Apresenta um breve histórico sobre a empresa e sua estrutura, incluindo o número de colaboradores, Campi e unidades, formação acadêmica e faixa etária. Para melhor embasamento do trabalho, foi feita uma pesquisa bibliográfica e aplicada uma pesquisa de campo em uma de suas unidades, que, após a coleta das informações, foi possível responder se o convívio entre os membros da geração X e os integrantes da Baby Boomers é melhor do que entre os membros da X e Y, e se os conflitos entre as gerações encontrados na empresa apresentam algum impacto significativo para o ambiente organizacional
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