E-Learning: uma avaliação da sua utilização como instrumento para a progressão funcional
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10362/24809 |
Resumo: | Esta dissertação tem como objetivo avaliar a utilização do e-Learning como instrumento para a progressão funcional dos profissionais enfermeiros do Hospital Geral do Estado de Alagoas. Para tanto, foi realizado um estudo sobre a temática, educação a distância e planos de cargos e carreiras com base na literatura existente, assim como, foi analisada a carreira da saúde, nomeadamente, carreira de técnico superior de saúde, a fim de explicar as regras vigentes sobre a progressão funcional dos enfermeiros, categoria profissional, objeto deste estudo. A carreira em questão, estabelece critérios para a progressão horizontal (mudança de classe) quais sejam: Comprovação do grau de formação mais titulação ou cursos de capacitação com carga horária mínima determinada e o cumprimento do interstício de 05 (cinco) anos de uma classe para outra. O presente estudo, é uma pesquisa analítico-descritiva com abordagem quantitativa através de um inquérito por questionário estruturado, uma vez que pretendeu-se, não tão somente, descrever as variáveis, mas principalmente, analisar suas relações, visando instituir relações de causa e efeito ou delimitar fatores de risco e de proteção. Após a análise dos dados coletados pôde-se inferir que os cursos em EaD vem contribuindo para o desenvolvimento profissional dos enfermeiros, bem como para sua progressão funcional. É importante ressaltar que se não fosse a flexibilidade desta modalidade de ensino, provavelmente não se teria um número significativo de progressões funcionais na categoria estudada. |
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E-Learning: uma avaliação da sua utilização como instrumento para a progressão funcionalCapacitação de recursos humanosTrabalhador da saúdeEducação a distância digitalAlagoas (Brasil)Digital distance educationTraining of human resourcesHealth workerDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências da ComunicaçãoEsta dissertação tem como objetivo avaliar a utilização do e-Learning como instrumento para a progressão funcional dos profissionais enfermeiros do Hospital Geral do Estado de Alagoas. Para tanto, foi realizado um estudo sobre a temática, educação a distância e planos de cargos e carreiras com base na literatura existente, assim como, foi analisada a carreira da saúde, nomeadamente, carreira de técnico superior de saúde, a fim de explicar as regras vigentes sobre a progressão funcional dos enfermeiros, categoria profissional, objeto deste estudo. A carreira em questão, estabelece critérios para a progressão horizontal (mudança de classe) quais sejam: Comprovação do grau de formação mais titulação ou cursos de capacitação com carga horária mínima determinada e o cumprimento do interstício de 05 (cinco) anos de uma classe para outra. O presente estudo, é uma pesquisa analítico-descritiva com abordagem quantitativa através de um inquérito por questionário estruturado, uma vez que pretendeu-se, não tão somente, descrever as variáveis, mas principalmente, analisar suas relações, visando instituir relações de causa e efeito ou delimitar fatores de risco e de proteção. Após a análise dos dados coletados pôde-se inferir que os cursos em EaD vem contribuindo para o desenvolvimento profissional dos enfermeiros, bem como para sua progressão funcional. É importante ressaltar que se não fosse a flexibilidade desta modalidade de ensino, provavelmente não se teria um número significativo de progressões funcionais na categoria estudada.This dissertation aims to evaluate the use of e-Learning as an instrument for the functional progression of nursing professionals at the General Hospital of Alagoas State. In order to do so, a study was carried out on the subject, on distance education and on job and career plans based on the existing literature, as well as the health care career, in particular the career of a senior health technician, in order to explain the rules on the functional progression of nurses, professional category object of this study. The career in question establishes criteria for horizontal progression (grade change) which are: Proof of the degree of training and qualification or training courses with a determined minimum workload, as well as compliance with the intersection of 05 (five) years from one grade to another. The present study is an analytic-descriptive research with a quantitative approach through a structured questionnaire survey, since it was not only intended to describe the variables, but mainly to analyze their relations, aiming to establish cause and effect relationships or delimitate risk and protection factors. After analyzing the data collected, it was possible to infer that the courses in Distance Education have contributed to the professional development of nurses, as well as to their functional progression. It is important to emphasize that if it were not for the flexibility of this type of teaching, it would not be a significant number of functional progressions in the category studied.Tomé, Maria Irene SimõesLapão, Luís VelezRUNGomes, Maria Cristina Silva2020-09-22T00:30:15Z2017-09-222017-03-292017-09-22T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10362/24809TID:201738287porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-03-11T04:12:57Zoai:run.unl.pt:10362/24809Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T03:28:08.653992Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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