A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A.
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393 |
Resumo: | O objetivo deste estudo ? abordar por um lado, a socializa??o em tempos de pandemia e, por outro, de que forma, nesse per?odo a produtividade e a motiva??o dos funcion?rios da Celbi ? Celulose Beira Industrial foram afectadas. O estudo da socializa??o em tempos de pandemia ? importante dado que a crise social, econ?mica e de sa?de que o nosso pa?s e o mundo, atravessaram ? e ainda atravessa com a pandemia provocada pelo v?rus Sarscov-2 (Covid-19), o paradigma da presta??o do trabalho mudou. Houve um aumento bastante significativo do regime de teletrabalho no nosso pa?s, ou seja, os colaboradores, passaram a estar fisicamente distantes da empresa, desde os primeiros decretos de confinamento obrigat?rio que remontam a Mar?o de 2020. Para o estudo, utilizou-se um instrumento de question?rio para alcan?ar os fins a que o estudo foi proposto, comparando os n?veis de motiva??o e produtividade associados aos momentos de socializa??o ou ? falta destes, em tempos de pandemia provocada pelo surto do Covid-19. Os dados obtidos permitem concluir que os trabalhadores da Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A., em tempos de pandemia, sentiram falta de momentos de socializa??o (ainda que n?o de uma forma expressiva), contudo em nada afetou os seus ?ndices de produtividade mas, afectaram de forma negativa os n?veis motivacionais destes. / The objective of this study is to address, on the one hand, socialization in times of pandemic and, on the other, how, during that period, the productivity and motivation of employees at Celbi - Celulose Beira Industrial were affected. The study of socialization in times of pandemic is important given that the social, economic and health crisis that our country and the world have gone through ? and is still going through with the pandemic caused by the Sarscov-2 virus (Covid-19), the paradigm the performance of the work has changed. There has been a very significant increase in the telework regime in our country, that is, employees have become physically distant from the company, since the first mandatory confinement decrees dating back to March 2020. For the study, a questionnaire instrument was used to achieve the purposes for which the study was proposed, comparing the levels of motivation and productivity associated with moments of socialization or lack thereof, in times of pandemic caused by the Covid-19 outbreak .The data obtained allow us to conclude that the workers of Celbi ? Celulose Beira Industrial, SA, in times of pandemic, missed moments of socialization (although not in an expressive way), however it did not affect their productivity indices, but they did.negatively their motivational levels. |
id |
RCAP_06f5f5c53e75f0fa5969b2e8a8c0b6f0 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ismt.pt:123456789/1393 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A.Socializa??o - SocializationMotiva??o - MotivationProdutividade - ProductivityPandemia - PandemicTeletrabalho - TeleworkO objetivo deste estudo ? abordar por um lado, a socializa??o em tempos de pandemia e, por outro, de que forma, nesse per?odo a produtividade e a motiva??o dos funcion?rios da Celbi ? Celulose Beira Industrial foram afectadas. O estudo da socializa??o em tempos de pandemia ? importante dado que a crise social, econ?mica e de sa?de que o nosso pa?s e o mundo, atravessaram ? e ainda atravessa com a pandemia provocada pelo v?rus Sarscov-2 (Covid-19), o paradigma da presta??o do trabalho mudou. Houve um aumento bastante significativo do regime de teletrabalho no nosso pa?s, ou seja, os colaboradores, passaram a estar fisicamente distantes da empresa, desde os primeiros decretos de confinamento obrigat?rio que remontam a Mar?o de 2020. Para o estudo, utilizou-se um instrumento de question?rio para alcan?ar os fins a que o estudo foi proposto, comparando os n?veis de motiva??o e produtividade associados aos momentos de socializa??o ou ? falta destes, em tempos de pandemia provocada pelo surto do Covid-19. Os dados obtidos permitem concluir que os trabalhadores da Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A., em tempos de pandemia, sentiram falta de momentos de socializa??o (ainda que n?o de uma forma expressiva), contudo em nada afetou os seus ?ndices de produtividade mas, afectaram de forma negativa os n?veis motivacionais destes. / The objective of this study is to address, on the one hand, socialization in times of pandemic and, on the other, how, during that period, the productivity and motivation of employees at Celbi - Celulose Beira Industrial were affected. The study of socialization in times of pandemic is important given that the social, economic and health crisis that our country and the world have gone through ? and is still going through with the pandemic caused by the Sarscov-2 virus (Covid-19), the paradigm the performance of the work has changed. There has been a very significant increase in the telework regime in our country, that is, employees have become physically distant from the company, since the first mandatory confinement decrees dating back to March 2020. For the study, a questionnaire instrument was used to achieve the purposes for which the study was proposed, comparing the levels of motivation and productivity associated with moments of socialization or lack thereof, in times of pandemic caused by the Covid-19 outbreak .The data obtained allow us to conclude that the workers of Celbi ? Celulose Beira Industrial, SA, in times of pandemic, missed moments of socialization (although not in an expressive way), however it did not affect their productivity indices, but they did.negatively their motivational levels.ISMT2022-02-14T11:38:45Z2022-02-142021-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393TID:202889998porhttp://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393Fonseca, Sofia Margarida FerreiraBorges, Sara Lopes (Orientadora)info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-12-15T14:58:10Zoai:repositorio.ismt.pt:123456789/1393Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T00:53:53.290337Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
title |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
spellingShingle |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. Fonseca, Sofia Margarida Ferreira Socializa??o - Socialization Motiva??o - Motivation Produtividade - Productivity Pandemia - Pandemic Teletrabalho - Telework |
title_short |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
title_full |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
title_fullStr |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
title_full_unstemmed |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
title_sort |
A Socializa??o Organizacional, Produtividade e Motiva??o em Tempos de Pandemia: estudo de caso na Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A. |
author |
Fonseca, Sofia Margarida Ferreira |
author_facet |
Fonseca, Sofia Margarida Ferreira Borges, Sara Lopes (Orientadora) |
author_role |
author |
author2 |
Borges, Sara Lopes (Orientadora) |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Fonseca, Sofia Margarida Ferreira Borges, Sara Lopes (Orientadora) |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Socializa??o - Socialization Motiva??o - Motivation Produtividade - Productivity Pandemia - Pandemic Teletrabalho - Telework |
topic |
Socializa??o - Socialization Motiva??o - Motivation Produtividade - Productivity Pandemia - Pandemic Teletrabalho - Telework |
description |
O objetivo deste estudo ? abordar por um lado, a socializa??o em tempos de pandemia e, por outro, de que forma, nesse per?odo a produtividade e a motiva??o dos funcion?rios da Celbi ? Celulose Beira Industrial foram afectadas. O estudo da socializa??o em tempos de pandemia ? importante dado que a crise social, econ?mica e de sa?de que o nosso pa?s e o mundo, atravessaram ? e ainda atravessa com a pandemia provocada pelo v?rus Sarscov-2 (Covid-19), o paradigma da presta??o do trabalho mudou. Houve um aumento bastante significativo do regime de teletrabalho no nosso pa?s, ou seja, os colaboradores, passaram a estar fisicamente distantes da empresa, desde os primeiros decretos de confinamento obrigat?rio que remontam a Mar?o de 2020. Para o estudo, utilizou-se um instrumento de question?rio para alcan?ar os fins a que o estudo foi proposto, comparando os n?veis de motiva??o e produtividade associados aos momentos de socializa??o ou ? falta destes, em tempos de pandemia provocada pelo surto do Covid-19. Os dados obtidos permitem concluir que os trabalhadores da Celbi ? Celulose Beira Industrial, S.A., em tempos de pandemia, sentiram falta de momentos de socializa??o (ainda que n?o de uma forma expressiva), contudo em nada afetou os seus ?ndices de produtividade mas, afectaram de forma negativa os n?veis motivacionais destes. / The objective of this study is to address, on the one hand, socialization in times of pandemic and, on the other, how, during that period, the productivity and motivation of employees at Celbi - Celulose Beira Industrial were affected. The study of socialization in times of pandemic is important given that the social, economic and health crisis that our country and the world have gone through ? and is still going through with the pandemic caused by the Sarscov-2 virus (Covid-19), the paradigm the performance of the work has changed. There has been a very significant increase in the telework regime in our country, that is, employees have become physically distant from the company, since the first mandatory confinement decrees dating back to March 2020. For the study, a questionnaire instrument was used to achieve the purposes for which the study was proposed, comparing the levels of motivation and productivity associated with moments of socialization or lack thereof, in times of pandemic caused by the Covid-19 outbreak .The data obtained allow us to conclude that the workers of Celbi ? Celulose Beira Industrial, SA, in times of pandemic, missed moments of socialization (although not in an expressive way), however it did not affect their productivity indices, but they did.negatively their motivational levels. |
publishDate |
2021 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2021-01-01T00:00:00Z 2022-02-14T11:38:45Z 2022-02-14 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393 TID:202889998 |
url |
http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393 |
identifier_str_mv |
TID:202889998 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1393 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
ISMT |
publisher.none.fl_str_mv |
ISMT |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799136427014881280 |