Liderança VIP : estudo exploratório dos estilos de liderança de técnicos desportivos de Vila Nova de Gaia

• Autor(a) principal: Gaspar, Fábio Marcelo da Silva
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/10680
• topic: MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; LIDERANÇA; MANAGEMENT; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT; LEADERSHIP

Partindo da análise da teoria de Liderança VIP (Tavares, 2012), e tendo presente os seus pressupostos inovadores, realizou-se uma investigação com o objetivo de perceber até que ponto os pressupostos desta teoria, exp0licavam de alguma forma a Liderança desportiva. Sendo uma teoria inovadora surgiu o desafio de testá-la na realidade na liderança desportiva. Para tal começamos por abordar o conceito, bem como as diferentes teorias de liderança e o seu contributo para a compreensão da realidade que nos propomos estudar. Para tal utilizamos uma metodologia qualitativa, com a realização de entrevistas a líderes desportivos. Da análise das entrevistas pudemos depreender que a teoria de Liderança VIP ajudou a explicar a liderança nas organizações desportivas. Foi possível ainda observar que a teoria VIP não depende do tipo de liderança adotada, mas sim, das características do perfil do líder responsável pela modalidade ou clube. Espera-se assim, ter contribuído de alguma forma para a compreensão da liderança numa área tão importante como o desporto, apontando algumas características de liderança, sustentadas pela teoria de Liderança VIP importantes para o sucesso desta modalidade.