Influência do Capital Psicológico no Intra empreendedorismo, mediado pela criatividade e moderado pela exaustão - enfermeiros vs enfermeiros especialistas.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10348/11863 |
Resumo: | O intra empreendedorismo na enfermagem é neste momento uma necessidade das organizações de saúde, pois o enfermeiro intra empreendedor tem um pronunciado impacto positivo nos ganhos em saúde dos utentes, assim como na redução de custos das organizações. Pretendeu-se com este estudo compreender quais os fatores pessoais que influenciam o comportamento intra empreendedor dos enfermeiros e enfermeiros especialistas, através da influência do capital psicológico, mediado pela criatividade e moderado pela exaustão. Este estudo introduziu o conceito de comportamento intra empreendedor numa abordagem individual, relacionado com caraterísticas pessoais e é o primeiro a propor uma relação com conceitos como a criatividade e exaustão.Trazer este conceito para a enfermagem é essencial, no entanto ainda pouco frequente. Para tal, realizamos um estudo quantitativo, através da aplicação de um questionário destinado aos enfermeiros, com preenchimento online, no período compreendido entre janeiro e março de 2022, durante a sexta vaga da pandemia Covid-19, contabilizando um total de 312 respostas. Os resultados demonstraram que a especialização na enfermagem, tem uma influência positiva sobre o comportamento intra empreendedor e que estes enfermeiros manifestam níveis mais baixos de exaustão e são mais criativos que os enfermeiros não especialistas. O capital psicológico influencia positivamente o comportamento intra empreendedor, no entanto a dimensão da resiliência surge como tendo uma influência mais forte que o capital psicológico no seu conjunto, e no caso da criatividade, a dimensão do construto capital psicológico que mais influencia é a autoeficácia. O efeito medidador da criatividade na relação entre o capital psicológico e o comportamento intra empreendedor não ficou comprovada, demonstrando os resultados que a esperança e a resiliência tem um efeito mediador mais forte. Ficou também demonstrado que uma fatia muito significativa da amostra refere altos níveis de exaustão. O efeito moderador desta dimensão não ficou comprovado na relação entre o capital psicológico e a criatividade, no entanto, a esperança surge como um elemento protetor do efeito da exaustão. Para além da contribuição teórica no aprofundamento do conhecimento empírico no que diz respeito os fatores individuais que contribuem para o intra empreendedorismo, este estudo revela a vantagem competitiva para as organizações em investir na formação/especialização dos profissionais de enfermagem. Este foi o primeiro estudo a comparar o comportamento intra empreendedor entre enfermeiros e enfermeiros especialistas em Portugal. |
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Influência do Capital Psicológico no Intra empreendedorismo, mediado pela criatividade e moderado pela exaustão - enfermeiros vs enfermeiros especialistas.Comportamento intra empreendedorcapital psicológicoO intra empreendedorismo na enfermagem é neste momento uma necessidade das organizações de saúde, pois o enfermeiro intra empreendedor tem um pronunciado impacto positivo nos ganhos em saúde dos utentes, assim como na redução de custos das organizações. Pretendeu-se com este estudo compreender quais os fatores pessoais que influenciam o comportamento intra empreendedor dos enfermeiros e enfermeiros especialistas, através da influência do capital psicológico, mediado pela criatividade e moderado pela exaustão. Este estudo introduziu o conceito de comportamento intra empreendedor numa abordagem individual, relacionado com caraterísticas pessoais e é o primeiro a propor uma relação com conceitos como a criatividade e exaustão.Trazer este conceito para a enfermagem é essencial, no entanto ainda pouco frequente. Para tal, realizamos um estudo quantitativo, através da aplicação de um questionário destinado aos enfermeiros, com preenchimento online, no período compreendido entre janeiro e março de 2022, durante a sexta vaga da pandemia Covid-19, contabilizando um total de 312 respostas. Os resultados demonstraram que a especialização na enfermagem, tem uma influência positiva sobre o comportamento intra empreendedor e que estes enfermeiros manifestam níveis mais baixos de exaustão e são mais criativos que os enfermeiros não especialistas. O capital psicológico influencia positivamente o comportamento intra empreendedor, no entanto a dimensão da resiliência surge como tendo uma influência mais forte que o capital psicológico no seu conjunto, e no caso da criatividade, a dimensão do construto capital psicológico que mais influencia é a autoeficácia. O efeito medidador da criatividade na relação entre o capital psicológico e o comportamento intra empreendedor não ficou comprovada, demonstrando os resultados que a esperança e a resiliência tem um efeito mediador mais forte. Ficou também demonstrado que uma fatia muito significativa da amostra refere altos níveis de exaustão. O efeito moderador desta dimensão não ficou comprovado na relação entre o capital psicológico e a criatividade, no entanto, a esperança surge como um elemento protetor do efeito da exaustão. Para além da contribuição teórica no aprofundamento do conhecimento empírico no que diz respeito os fatores individuais que contribuem para o intra empreendedorismo, este estudo revela a vantagem competitiva para as organizações em investir na formação/especialização dos profissionais de enfermagem. Este foi o primeiro estudo a comparar o comportamento intra empreendedor entre enfermeiros e enfermeiros especialistas em Portugal.Intrapreneurship in nursing is currently a need for health care organizations, since intraentrepreneurial nurses have a pronounced positive impact on the users' health gains, as well This study aimed to understand which personal factors influence the intrapreneurial behaviour of nurses and specialist nurses through the influence of psychological capital, mediated by creativity and moderated by burnout. This study introduced the concept of intrapreneurial behaviour in an individual approach, related to personal characteristics, and is the first one to propose a relationship with concepts such as creativity and exhaustion. Bringing this concept to nursing is essential, but it is still uncommon. To this end, we conducted a quantitative study, through the application of a questionnaire addressed to nurses, with online completion, in the period between January and March 2022, during the sixth wave of the Covid-19 pandemic, accounting for a total of 312 answers. The results showed that specialisation in nursing has a positive influence on intrapreneurial behaviour and that these nurses have lower levels of burnout and are more creative than non-specialist nurses. However, the resilience dimension emerges as having a stronger influence than the psychological capital as a whole and, in the case of creativity, the dimension of the psychological capital construct which has the greatest influence is selfefficacy. The mediating effect of creativity on the relationship between psychological capital and intrapreneurial behaviour was not proven, with the results showing that hope and resilience have a stronger mediating effect. It has also been shown that a very significant proportion of the sample report high levels of exhaustion. The moderating effect of this dimension was not proven in the relationship between psychological capital and creativity, however, hope emerges as a protective element of the effect of exhaustion. In addition to the theoretical contribution of deepening the empirical knowledge on the individual factors that contribute to intra-entrepreneurship, this study reveals the competitive advantage for organisations of investing in the training/specialisation of nursing professionals. This was the first study comparing the intra-entrepreneurial behaviour between nurses and specialist nurses in Portugal.2023-10-27T14:03:43Z2022-10-10T00:00:00Z2022-10-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10348/11863porMarques, Cristiana Luísa da Costainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-02-02T12:37:35Zoai:repositorio.utad.pt:10348/11863Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T02:01:48.051798Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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