A formação profissional aplicada ao caso dos colaboradores autárquicos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Monteiro, Sara Raquel Martins
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10773/26282
Resumo: A maximização dos recursos humanos de uma organização exige um vasto conjunto de políticas de gestão nas quais dirigentes e demais funcionários nunca deixem de trabalhar na sua evolução e enriquecimento profissional e pessoal. É neste contexto que a formação profissional se destaca como uma ferramenta basilar para dar resposta aos desafios constantes da vida de um profissional. O presente relatório de estágio permite-nos perceber de que modo é utilizada esta ferramenta no contexto da Administração Pública Portuguesa e compreender em parte a sua influência nos colaboradores autárquicos. Esta investigação parte de um estágio curricular desenvolvido na Câmara Municipal de Vila Real e tem como objetivo principal pôr em evidência a realidade vivida pelos funcionários do município no âmbito da formação profissional, procurando perceber a importância dada por estes à formação profissional, determinar o nível de satisfação relativamente as ações de formação realizadas até ao momento e esclarecer também a pertinência das mesmas no contexto laboral. Este estudo exploratório tem com principais metodologias a formulação de variadas hipóteses pertinentes ao tema que foram exploradas por meio de questionários aplicados a uma amostra aleatória simples de colaboradores.
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