Proposta de elaboração de um guia de estilo para a empresa Onoma – Gabinete de Traduções, Lda

• Autor(a) principal: Fernandes, Catarina de Araújo Pires Silva
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10362/77869
• topic: Qualidade; Guia de estilo; Normas de tradução; Convenções da língua; Style guide; Quality; Translation norms; Language conventions; Domínio/Área Científica::Humanidades::Línguas e Literaturas

O presente relatório descreve a experiência de estágio de 400 horas na empresa de tradução ONOMA – Gabinete de Traduções, Lda., realizado no âmbito da componente não letiva do Mestrado, e que permitiu pôr em prática os conhecimentos adquiridos durante este ciclo. Propôs-se como principal objetivo a elaboração de um guia de estilo para a ONOMA, no intuito de uniformizar a escrita da empresa, dar solução a problemas comuns e fazer transparecer alguma da marca da empresa nos projetos. Numa primeira parte, é apresentado o processo de tradução na empresa, bem como as tarefas desempenhadas e os problemas que surgiram. Na segunda parte, caracteriza-se tradução enquanto serviço e confrontam-se algumas definições de qualidade, com vista a determinar o potencial contributo do guia de estilo nos processos de qualidade na tradução profissional. Na terceira parte, descreve-se o processo de elaboração do guia de estilo e analisam-se os seus capítulos. O guia de estilo apresenta-se como um documento de referência para tradutores e revisores, contendo preferências, recomendações e requisitos linguísticos a cumprir para garantir a qualidade das traduções. O desenvolvimento do guia de estilo da ONOMA teve por base guias de estilo institucionais como o da Microsoft, do Centro de Informação Europeia Jacques Delors, o Guia do Tradutor da Comissão Europeia e o guia de estilo do jornal Público, a experiência e sugestões dos colegas da ONOMA, e também a própria experiência da estagiária ao longo da componente não letiva.