O conflito trabalho-família e a (in)satisfação nos teletrabalhadores e trabalhadores em regime presencial

• Autor(a) principal: Couto, Rita Sofia Barbosa
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/39096
• topic: Conflito trabalho-família; Conflito família-trabalho; Satisfação com o trabalho; Satisfação familiar; Pandemia Covid-19; Teletrabalho; Work-family conflict; Family-work conflict; Job satisfaction; Family satisfaction; Covid-19 pandemic; Telecommuting; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

A pandemia Covid-19 trouxe desafios para a forma como as pessoas gerem os domínios do trabalho e familiar, assim, o presente estudo tem como principal objetivo analisar a relação entre os dois tipos de direção do conflito entre o trabalho e a família (i.e., CTF e CFT), a satisfação nos domínios de trabalho e familiar (i.e., ST e SF), bem como o papel moderador da modadelidade de trabalho (i.e., regime presencial versus teletrabalho) nessas mesmas relações. A amostra é composta por participantes portugueses, com várias profissões, e dos quais, alguns estavam em teletrabalho e outros em regime de trabalho presencial. Este estudo contou com 212 respostas no total, tendo as hipóteses de investigação sido parcialmente suportadas. De uma forma geral, a amostra apresenta níveis de CTF reduzidos e tanto a ST como a SF, revelaram níveis apropriados. O principal resultado evidencia que o conflito com origem na família (CFT) é o que afeta ambas as satisfações, sendo esta situação mais sentida pelos teletrabalhadores do que os trabalhadores em regime presencial. Assim, é possível afirmar que o teletrabalho interfere no CFT, pois quando este é mais alto, os níveis de ST e SF são mais reduzidos, e viceversa.