A adoção do e-Recruitment: O caso Português: Estudo das limitações e possibilidades nas perspetivas do candidato e do recrutador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Monteiro, D.
Data de Publicação: 2012
Outros Autores: Alturas, B.
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/28251
Resumo: O presente artigo pretende averiguar quais os fatores que condicionam ou limitam a adoção e uso de ferramentas de recrutamento online. De que forma se podem circunscrever e que novas implementações ou melhorias podem ser introduzidas. Foram estudadas as duas perspectivas intervenientes no processo, ou seja, candidato e recrutador. Para a recolha dos dados, e tendo como base o mercado laboral português, realizamos um estudo exploratório conduzido através de um conjunto de entrevistas semi-estruturadas a um grupo de utilizadores tipo.
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