O assédio moral e a Convenção 190 da OIT: perspectiva de prevenção inserida nas obrigações de função social da empresa = Moral harassment and ILO Convention 190: prevention perspective inserted in the company's social function obligations

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Thomires Elizabeth Pauliv Badaró de
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: Gunther, Luiz Eduardo, Oliveira, Francisco Cardozo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do STJ
Texto Completo: https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/168291
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Lima, Thomires Elizabeth Pauliv Badaró de
Assédio moral, prevenção
Função social, empresa
Compliance
Responsabilidade do empregador
Ambiente do trabalho, aspectos morais e éticos
Princípio da dignidade da pessoa humana
Convenção sobre a Eliminação da Violência e do Assédio no Mundo do Trabalho (2019)
Assédio moral no trabalho
Assédio psicológico
Mobbing
Terror psicológico
Violência moral
Violência psicológica
Função social da propriedade
Função social do contrato
Conduta empresarial
Conformidade
Conformidade regulatória
Cumprimento normativo
Programa de compliance
Programas de compliance
Sistema de gestão de compliance
Sistemas de gestão de compliance
Sistemas de prevenção penal corporativa
Responsabilidade civil
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