A importância da fiscalização nos contratos administrativos de mão de obra terceirizada
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Data de Publicação: | 2014 |
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Figueiredo, Alan Clecio QueirozBastos, Marco Antônio Nunes2015-12-03T13:45:13Z2016-10-10T03:55:33Z2015-12-03T13:45:13Z2016-10-10T03:55:33Z2015-12-032014-11-12FIGUEIREDO, Alan Clécio Queiroz. A importância da fiscalização nos contratos administrativos de mão de obra terceirizada.2014. 19 f. Monografia (Pós-Graduação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2014.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/5703Gestão PúblicaA terceirização de mão de obra na administração pública tem se tornado cada vez mais comum, especificamente para os serviços relacionados à atividade meio dos órgãos, como: vigilância, brigada, limpeza, auxiliar de serviços gerais, motorista, secretariado, recepcionista entre outros. Por um lado, possibilita que os órgãos tenham um foco maior nas suas atividades fins, deixando para a empresa contratada todo o trabalho de gestão de recursos humanos, folha de pagamento, direitos trabalhistas, entre outras obrigações. Por outro lado, faz-se necessário que o órgão exerça a fiscalização sobre as atividades prestadas pela empresa contratada, de modo a verificar se a empresa está cumprindo com as cláusulas contratuais, obrigações trabalhistas e previdenciárias relacionadas aos funcionários que prestam serviço diretamente ao órgão, evitando uma possível responsabilização da administração no caso de não cumprimento destas obrigações. Este artigo se propõe a analisar e comentar a importância da fiscalização exercida pela administração pública nos contratos de mão de obra terceirizada e suas possíveis consequências em caso de omissão, demonstrando o quão importante é a papel do fiscal de contrato na eficiência, eficácia e efetividade da prestação dos serviços ou fornecimento dos produtos. Quanto à metodologia, o estudo, de natureza exploratória, constituiu-se de pesquisa bibliográfica, compreendendo a produção científica e a produção normativa sobre o tema.The outsourcing of labor in public administration has become increasingly common, especially for those related to the activity of organs means services such as: surveillance brigade, cleaning, general assistant, chauffeur, secretary, receptionist among others. On the one hand, enables the organs have a greater focus on its main activities, leaving the company hired all the work of human resource management, payroll, workers' rights, among other duties. On the other hand, it is necessary that the agency exercises oversight over the activities provided by the contractor so as to check whether the company is complying with the contract terms, and labor obligations relating to employees who provide services directly to the social security agency, avoiding a possible managerial accountability in the event of non-compliance with these obligations. This article aims to analyze and comment on the importance of control exercised by the public administration in outsourced labor contracts and their possible consequences in case of failure, demonstrating how important is the role of fiscal contract efficiency, efficacy and effectiveness of provision of services or delivery of products. Regarding the methodology, the study, exploratory in nature, consisted of literature research, including scientific production and production rules on the subject.Submitted by Paulo Vieira (paulovs@ucb.br) on 2014-12-16T14:21:44Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5) Alan Clécio Queiroz Figueiredo.pdf: 379813 bytes, checksum: 076f2c102e34a89f3956172dfc197d66 (MD5)Approved for entry into archive by Kelson Anthony de Menezes(kelson@ucb.br) on 2015-12-03T13:45:13Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Alan Clécio Queiroz Figueiredo.pdf: 379813 bytes, checksum: 076f2c102e34a89f3956172dfc197d66 (MD5) license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5)Made available in DSpace on 2015-12-03T13:45:13Z (GMT). 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