Trabalho remoto no Secretariado a partir do cenário do COVID-19

• Autor(a) principal: Maia, Fernanda Landolfi
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Muller, Rodrigo
• Tipo de documento: Relatório
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/32177
• topic: Secretariado; Trabalho Remoto; Percepções Profissionais

O presente relatório técnico tem por finalidade apresentar os dados da pesquisa "Trabalho remoto no secretariado a partir do cenário do COVID-19", que foi coordenada e realizada por pesquisadores das linhas de "Trabalho" e "Tecnologias" do Grupo de Estudos e Pesquisa em Secretariado (GEPSEC) da Universidade Federal do Paraná. A partir da pandemia do COVID -19 a principal medida adotada pelas instituições públicas e privadas, com o cenário de isolamento social recomendado pelos orgãos mundiais de saúde, foi a efetivação do trabalho remoto por meio de plataformas digitais. Na área secretarial o trabalho remoto não é algo novo, entretanto era utilizado por uma pequena parcela de profissionais, sejam empreendedores da área, sejam profissionais que atuavam em alguma medida à distância. Esta pesquisa tem como objetivo levantar as condições objetivas de trabalho na área secretarial na modalidade remota. O percurso metodológico traçado apresenta uma pesquisa de campo realizada nos meses de abril e maio de 2020 com profissionais desta categoria, totalizando 149 (cento e quarenta e nove) participantes que estão no exercício do trabalho remoto, por meio de softwares e plataformas digitais. A pesquisa é de natureza aplicada, de cunho exploratório e com abordagem quantitativa e qualitativa para análise dos dados. Com base nos dados da pesquisa observa-se que 50% dos respondentes acredita que é possível que seu trabalho seja desenvolvido de forma totalmente remota, enquanto 48% informou que não vê essa possibilidade em função das condições de trabalho e infraestrutura.