Cultura avaliativa na Universidade Federal do Ceará: representação social de gestores das unidades acadêmicas
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Data de Publicação: | 2008 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/41394 |
Resumo: | Apresentaremos neste texto a pesquisa em andamento sobre a Cultura Avaliativa na Universidade Federal do Ceará tendo como base as representações sociais dos gestores das unidades acadêmicas dos campi de Fortaleza que participaram do Ciclo de Avaliação Institucional 2005/2006. Nesta perspectiva, partimos de duas premissas: (i) observamos, durante a elaboração da Monografia de Especialização, que as representações sociais da comunidade UFC sobre avaliação tinham uma ligação muito forte com a cultura avaliativa; (ii) com fundamentado no Relatório Final de Auto-Avaliação Institucional da UFC (2006), destacamos outro fator importante, através da confirmação da hipótese de que o apoio do gestor da unidade acadêmica e a antiguidade da CPA têm associação direta com a qualidade de atuação da referida comissão e com a cultura avaliativa através do nível de participação da comunidade interna em cada unidade acadêmica.[...] |
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