Procrastinação x administração do tempo: entraves e possibilidades para o gestor nas organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Nogueira, Noemia Braga
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Texto Completo: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/37239
Resumo: The objective of this study was to analyze the aspects of procrastination and time management, as well as their impact in the perspective of human behavior in the accomplishment of the activities in the organizational scope, as well as the influence of positive intelligence in the scope of postponement of activities and organization of tasks, in order to correlate these aspects with productivity and organizational development. The literary review focused on the concepts of procrastination, time management, and positive intelligence. The methodology used was qualitative-descriptive and bibliographical, in order to measure data and verify how this was reflected in the research work. The results achieved were that procrastination substantially affects decision making and also acts as an indicator of wasted time in the execution of tasks. It could be concluded that procrastination is a very harmful element in the organization of activities, and can lead from the postponement of routine tasks to psychosomatic diseases.
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