Direcionadores de valor: medindo o imensurável
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2007 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13819 |
Resumo: | Conhecer o mecanismo de avaliação de empresas é um requisito indispensável para as empresas e, um dos aspectos mais importantes nestes mecanismos, é o processo de geração de valor por meio de direcionadores. Assim, o presente trabalho teve como objetivo identificar e mensurar o grau de importância das variáveis que impulsionam e adicionam valor às empresas cearenses de software. A metodologia da pesquisa foi do tipo bibliográfica e survey, por meio de um questionário semi-estruturado, com objetivo exploratório. O universo desta pesquisa foram gestores das empresas de software e especialistas da área de Tecnologia da Informação, totalizando em 156 observações válidas. Para o tratamento dos dados, utilizou-se a técnica de análise fatorial. Dentre os resultados do estudo, os respondentes atribuíram alta relação positiva com a geração de valor aos direcionadores não-financeiros e, uma combinação de direcionadores financeiros e não-financeiros, faz-se necessária para explicar o potencial dessa agregação de valor. Com relação aos direcionadores, estes sintetizam dois grandes grupos: Governança Corporativa e Gestão de Pessoas, indicando que a criação de valor é conseqüência das políticas da companhia. Para estudos futuros, sugere-se aplicar o mesmo estudo aos outros estados brasileiros para identificar a influência dos diversos direcionadores em cada Estado e em cada Região. |
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