A Gestão de pessoas na distribuição de cosméticos: um estudo de caso no Município de Sousa-PB.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/35993 |
Resumo: | A gestão de pessoas é essencial para o sucesso das organizações modernas, diante o mercado que está cada vez mais acirrado, exigente e em constante desenvolvimento. Ante o exposto, o objetivo geral dessa pesquisa é avaliar como são realizados os processos de gestão de pessoas em uma Distribuidora de Cosméticos do município de Sousa-PB. Quanto aos procedimentos metodológicos foi realizada por meio de pesquisa exploratória e descritiva com abordagem qualitativa, em seguida foi feita uma entrevista semiestruturada com a gerente da empresa. Os resultados apontaram que existem falhas, primeiramente a empresa não possui o setor de gestão de pessoas formalizado, a falta de treinamentos deixa uma lacuna na qualidade dos serviços, a falta na seleção e no recrutamento de pessoas para a empresa, que é feita de modo informal. Como conclusão, identificou-se que a Distribuidora de cosméticos necessita do setor de Gestão de pessoas específico e elaborar práticas para o aprimoramento dos processos de gestão de pessoas e consequentemente melhoria na qualidade dos serviços. |
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A Gestão de pessoas na distribuição de cosméticos: um estudo de caso no Município de Sousa-PB.People management in the distribution of cosmetics: a case study in the Municipality of Sousa-PB.Treinamento de PessoasDesenvolvimento de PessoasGestão FormalizadaDistribuidora de CosméticosGestão de ProcessosPeople TrainingPeople DevelopmentManagement FormalizedCosmetics DistributorProcess ManagementAdministraçãoA gestão de pessoas é essencial para o sucesso das organizações modernas, diante o mercado que está cada vez mais acirrado, exigente e em constante desenvolvimento. Ante o exposto, o objetivo geral dessa pesquisa é avaliar como são realizados os processos de gestão de pessoas em uma Distribuidora de Cosméticos do município de Sousa-PB. Quanto aos procedimentos metodológicos foi realizada por meio de pesquisa exploratória e descritiva com abordagem qualitativa, em seguida foi feita uma entrevista semiestruturada com a gerente da empresa. Os resultados apontaram que existem falhas, primeiramente a empresa não possui o setor de gestão de pessoas formalizado, a falta de treinamentos deixa uma lacuna na qualidade dos serviços, a falta na seleção e no recrutamento de pessoas para a empresa, que é feita de modo informal. Como conclusão, identificou-se que a Distribuidora de cosméticos necessita do setor de Gestão de pessoas específico e elaborar práticas para o aprimoramento dos processos de gestão de pessoas e consequentemente melhoria na qualidade dos serviços.People management is essential for the success of modern organizations, given the market that is increasingly fierce, demanding and constantly developing. In view of the above, the general objective of this research is to evaluate how people management processes are carried out in a Cosmetics Distributor in the city of Sousa-PB. Regarding methodological procedures, it was carried out through exploratory and descriptive research with a qualitative approach, followed by a semi-structured interview with the company manager. The results showed that there are flaws, firstly the company does not have a formalized people management sector, the lack of greater frequency of training leaves a gap in the quality of services, the lack of selection and recruitment of people for the company, which is done informally. As a conclusion, it was identified that the cosmetics distributor needs a specific people management sector and develop practices to improve processes and quality of services.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJSUFCGCOSTA, Rubênia de Oliveira.COSTA, R. O.http://lattes.cnpq.br/0790230556773806SARMENTO, Maria Kallyne da Silva.20232024-06-10T17:58:36Z2024-06-102024-06-10T17:58:36Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/35993SARMENTO, Maria Kallyne da Silva. A Gestão de pessoas na distribuição de cosméticos: um estudo de caso no Município de Sousa-PB. 2023. 23fl. – Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração). Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande. – Sousa/PB – Brasil, 2023.Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/35993porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2024-06-10T17:59:25Zoai:localhost:riufcg/35993Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512024-06-10T17:59:25Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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