Trabalho prisional: um estudo na perspectiva dos apenados.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12238 |
Resumo: | O trabalho prisional tem como objetivo preparar o apenado para sua reinserção no convívio social e também a sua profissionalização. Considerando a importância do tema, o presente estudo visa analisar o trabalho realizado pelos apenados que trabalham no local da pesquisa a Penitenciária Regional de Campina Grande Raimundo Asfora – Serrotão. Desta forma temos por objetivos específicos desta pesquisa, identificar o tipo de trabalho realizado na unidade prisional estudada; apontar as motivações que levam os apenados ou não, a exercerem alguma função; verificar na percepção do apenado as contribuições do trabalho exercido ao ser libertado e por fim, averiguar se o trabalho prisional melhora as suas relações dentro do presídio. A fundamentação teórica deste estudo esta baseada na Lei de Execuções Penais nº 7.210 de 11/ 07/ 84 (LEP) que prevê as garantias e deveres inerentes ao trabalho apenado, além de estudos relacionados ao tema sob as perspectivas de diversos autores. Quanto a metodologia utilizada na pesquisa tem caráter quantitativo e qualitativo, bem como descritivo. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário estruturado com 13 questões, referentes ao tipo de trabalho realizado e suas características, as motivações para o trabalho prisional e por fim da percepção do apenado quanto à realização de sua atividade laboral. Além do questionário, foi utilizada a observação-participante. Dentro do universo dos 70 trabalhadores da penitenciária foram recolhidos 53 questionários respondidos, que corresponde a uma amostra de 75,71% da população definida como trabalhadora. No tocante a análise dos dados, se deu pela percepção dos apenados quanto ao trabalho exercido na penitenciária, pela observação e inferências do autor e por trabalhos empíricos de outros autores. Quanto aos resultados, pode-se constatar que o presídio não dispõem condições necessárias ao trabalho prisional e que o trabalho se apresenta como privilégio, regalia e como fator de ordem e disciplina e se caracteriza por atividades de manutenção da unidade prisional, com carga horaria superior à 10h por dia, com baixa remuneração, variando entre R$ 100,00 e R$ 400,00, inferior ao que exige a lei, além de ser uma atividade mal vista pelos apenados que não trabalham, mas que pode ajudar na obtenção de benefícios, dentro e fora da prisão. Mesmo diante das circunstâncias, os apenados mostram-se satisfeitos e interessados na realização, reconhecendo que esta atividade melhora suas relações sociais com o corpo de funcionários do presídio. E por fim, a falta de políticas públicas que viabilizem o trabalho prisional, surgi como um entrave para o tema abordado. |
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Trabalho prisional: um estudo na perspectiva dos apenados.Prison work: a study from the perspective of the inmates.Trabalho prisionalRessocializaçãoApenado trabalhadorPenitentiary workResocializationWorking inmateAdministraçãoO trabalho prisional tem como objetivo preparar o apenado para sua reinserção no convívio social e também a sua profissionalização. Considerando a importância do tema, o presente estudo visa analisar o trabalho realizado pelos apenados que trabalham no local da pesquisa a Penitenciária Regional de Campina Grande Raimundo Asfora – Serrotão. Desta forma temos por objetivos específicos desta pesquisa, identificar o tipo de trabalho realizado na unidade prisional estudada; apontar as motivações que levam os apenados ou não, a exercerem alguma função; verificar na percepção do apenado as contribuições do trabalho exercido ao ser libertado e por fim, averiguar se o trabalho prisional melhora as suas relações dentro do presídio. A fundamentação teórica deste estudo esta baseada na Lei de Execuções Penais nº 7.210 de 11/ 07/ 84 (LEP) que prevê as garantias e deveres inerentes ao trabalho apenado, além de estudos relacionados ao tema sob as perspectivas de diversos autores. Quanto a metodologia utilizada na pesquisa tem caráter quantitativo e qualitativo, bem como descritivo. Para a coleta de dados foi utilizado um questionário estruturado com 13 questões, referentes ao tipo de trabalho realizado e suas características, as motivações para o trabalho prisional e por fim da percepção do apenado quanto à realização de sua atividade laboral. Além do questionário, foi utilizada a observação-participante. Dentro do universo dos 70 trabalhadores da penitenciária foram recolhidos 53 questionários respondidos, que corresponde a uma amostra de 75,71% da população definida como trabalhadora. No tocante a análise dos dados, se deu pela percepção dos apenados quanto ao trabalho exercido na penitenciária, pela observação e inferências do autor e por trabalhos empíricos de outros autores. Quanto aos resultados, pode-se constatar que o presídio não dispõem condições necessárias ao trabalho prisional e que o trabalho se apresenta como privilégio, regalia e como fator de ordem e disciplina e se caracteriza por atividades de manutenção da unidade prisional, com carga horaria superior à 10h por dia, com baixa remuneração, variando entre R$ 100,00 e R$ 400,00, inferior ao que exige a lei, além de ser uma atividade mal vista pelos apenados que não trabalham, mas que pode ajudar na obtenção de benefícios, dentro e fora da prisão. Mesmo diante das circunstâncias, os apenados mostram-se satisfeitos e interessados na realização, reconhecendo que esta atividade melhora suas relações sociais com o corpo de funcionários do presídio. E por fim, a falta de políticas públicas que viabilizem o trabalho prisional, surgi como um entrave para o tema abordado.The penitentiary work has as its goal to prepare the inmate for his reinsertion into social conviviality and also his professionalization. Considering the importance of the theme, the present research aims to analyze the work done by the inmates who work at the study site of Campina Grande’s Raimundo Asfora Regional Penitentiary – Serrotão. Therefore, our specific objectives of this research are to identify the type of work done in the studied prison unit; to point out the motivations that lead or not inmates to exercise some function; to verify, in the inmate’s perception, the contributions of the work exerted when he is released; and finally, ascertain whether penitentiary work improve their relationships inside the prison. The theoretical foundation of this study is based on the Penal Execution Law (Penal Execution Law nº 7.210 of 07/ 11/ 84 – PEL), which provides the guarantees and duties inherited to the inmate’s work; in addition to studies related to the theme from the perspective of several authors. As for the methodology used in this research, it has both qualitative and quantitative character and descriptive character. For the data collection, it was used a structured questionnaire with 13 questions concerning the type of work done and its characteristics, the motivations for the penitentiary work and, finally, the inmate’s perception regarding the realization of his labor activities. In addition to the questionnaire, participant observation was used. Within the universe of 70 penitentiary workers, 53 answered questionnaires were collected, which corresponds to a sample of 75,71% of the population defined as working population. As for the data analysis, it was done by the inmates’ perception regarding the work done in the penitentiary, by the author’s observation and inference and by empiric works of other authors. As for the results, it is evident that prisons do not have the necessary conditions for penitentiary work and the same presents itself as a privilege, a perk and as a factor of order and discipline and it is characterized by maintenance activities of prison units, with a workload superior to 10h a day, with low payment, varying between R$ 100,00 and R$ 400,00, inferior to what is demanded by law, besides being an activity seen in a bad light by the non-working inmates, but which can help in the acquisition of benefits, inside and outside prison. Even under the circumstances, the inmates present themselves satisfied and interested in its realization, recognizing that this activity improves their social relationships with the prison staff. And finally, the lack of public politics that enable penitentiary work emerge as an obstacle for the subject addressed.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Humanidades - CHUFCGFREITAS, Lúcia Santana deFREITAS, L. S.http://lattes.cnpq.br/4689902016970348FARIAS , Adriana Salete deFARIAS, A. S. D.http://lattes.cnpq.br/1610316998619284CORREIA, Suzanne Érica NóbregaCORREIA, S. É. N.http://lattes.cnpq.br/3481559213937969FRANÇA, Glauber Wallysson Oliveira Sousa de.2016-02-292020-02-29T16:31:48Z2020-02-292020-02-29T16:31:48Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/12238FRANÇA, Glauber Wallysson Oliveira Sousa de.Trabalho prisional: um estudo na perspectiva dos apenados. 2016. 72 f. 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