Perfil de liderança dos enfermeiros de um hospital público.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15930 |
Resumo: | Descrever o perfil de liderança dos enfermeiros através da perspectiva teórica do Grid gerencial. Métodos: Estudo quantitativo de natureza básica, com finalidade descritiva na busca de expor, classificar e interpretar os dados, realizado com 55 enfermeiros de um hospital público. Utilizou-se um questionário estruturado com dados sociodemográficos, profissionais e de liderança. Para análise dos dados houve a categorização dos resultados pela estatística descritiva. Resultados: O perfil de liderança Dominante dos enfermeiros foi a liderança Conservadora/homem organizacional presente em 50% das dimensões avaliadas nas ações primárias, enquanto a subdominante foi identificada a liderança Paternalista/Club Campestre em 67% das Dimensões nas ações secundárias. Conclusão: O processo de liderança dos enfermeiros avaliados confere uma atuação equilibrada, com ações confortáveis diante das variáveis propostas, porém limitada pelas normas institucionais. |
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Perfil de liderança dos enfermeiros de um hospital público.Leadership profile of nurses in a public hospital.Perfil de liderazgo de profesionales de enfermería en un hospital público.Perfil de liderança - EnfermeirosEnfermeiros - liderança em hospitais públicosProfissional de Enfermagem - liderançaEnfermagem - liderançaTeoria Grid GerencialLiderança conservadora - EnfermagemLeadership profile - NursesLeadership profile - NursesNursing Professional - LeadershipNursing - leadershipConservative leadership - NursingPerfil de liderazgo - EnfermerasEnfermeras - liderazgo en hospitales públicosProfesional de enfermeria - liderazgoEnfermería - liderazgoDescrever o perfil de liderança dos enfermeiros através da perspectiva teórica do Grid gerencial. Métodos: Estudo quantitativo de natureza básica, com finalidade descritiva na busca de expor, classificar e interpretar os dados, realizado com 55 enfermeiros de um hospital público. Utilizou-se um questionário estruturado com dados sociodemográficos, profissionais e de liderança. Para análise dos dados houve a categorização dos resultados pela estatística descritiva. Resultados: O perfil de liderança Dominante dos enfermeiros foi a liderança Conservadora/homem organizacional presente em 50% das dimensões avaliadas nas ações primárias, enquanto a subdominante foi identificada a liderança Paternalista/Club Campestre em 67% das Dimensões nas ações secundárias. Conclusão: O processo de liderança dos enfermeiros avaliados confere uma atuação equilibrada, com ações confortáveis diante das variáveis propostas, porém limitada pelas normas institucionais.Objective: to describe the leadership profile of nurses through the theoretical perspective of the Grid managerial. Methods: Quantitative study of a basic nature, with a descriptive purpose in the search to expose, classify and interpret the data, carried out with 55 nurses from a hospital public. A structured questionnaire was used with sociodemographic data, professionals and leadership. For data analysis, the results were categorized by statistics descriptive. Results: The Dominant leadership profile of nurses was leadership Conservative/organizational man present in 50% of the dimensions evaluated in the actions primary, while the subdominant was identified as the Paternalist/Club Campestre leadership in 67% of Dimensions in secondary actions. Conclusion: The leadership process of assessed nurses provides a balanced performance, with comfortable actions in the face of proposed variables, but limited by institutional norms.Objetivo: describir el perfil de liderazgo de los enfermeros a través de la perspectiva teórica del Grid gerencial. Métodos: Estudio cuantitativo de carácter básico, con finalidad descriptiva en la búsqueda exponer, clasificar e interpretar los datos, realizado con 55 enfermeras de un hospital público. Se utilizó un cuestionario estructurado con datos sociodemográficos, profesionales y liderazgo. Para el análisis de datos, los resultados fueron categorizados por estadísticas. descriptivo. Resultados: El perfil de liderazgo dominante de las enfermeras fue el liderazgo Hombre conservador/organizacional presente en el 50% de las dimensiones evaluadas en las acciones primaria, mientras que la subdominante fue identificada como la dirigencia Paternalista/Club Campestre en el 67% de Dimensiones en acciones secundarias. Conclusión: El proceso de liderazgo de enfermeras evaluadas proporciona un desempeño equilibrado, con acciones cómodas frente a variables propuestas, pero limitadas por las normas institucionales.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Ciências Biológicas e da Saúde - CCBSUFCGMELO, Erik Cristóvão Araújo de.MELO, E. C. A.http://lattes.cnpq.br/3575730318035561LELLIS, Marina Figueira.CLEMENTINO, Francisco de Sales.MONTEIRO, Rafael de Lima.2018-08-082020-10-06T19:07:38Z2020-10-062020-10-06T19:07:38Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15930MONTEIRO, Rafael de Lima. Perfil de liderança dos enfermeiros de um hospital público. 2018. 15f. (Trabalho de Conclusão de Curso), Curso de Bacharelado em Enfermagem, Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, Universidade Federal de Campina Grande, Campus Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2018. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15930porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2023-01-31T14:00:42Zoai:localhost:riufcg/15930Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512023-01-31T14:00:42Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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