Como utilizar o intraempreendedorismo como fator competitivo nas organizações.

• Autor(a) principal: NEVES, Elpídio Ribeiro.
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: FARIAS, Luiz Carlos Cardozo., MOURA, Paulo Roberto de., FRANZONI, Ana Maria Bencciveni.
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/30447
• topic: Intraempreendedorismo; Organizações competitivas; Fator competitivo - organizações; Estudos de caso; Intrapreneurship; Competitive organizations; Competitive factor - organizations; Studies and case; Intraemprendimiento; Organizaciones competitivas; Factor competitivo - organizaciones; Estudios y caso; Intrapreneuriat; Organisations compétitives; Facteur concurrentiel - organisations; Études et cas; Engenharia de Produção.

O presente artigo apresenta um estudo realizado acerca de como o intraempreendedorismo torna a empresa mais competitiva. O objetivo geral consiste em analisar como desenvolver a prática do intraempreendedorismo com os colaboradores para tornar a empresa mais competitiva. Este artigo foi realizado por meio de uma pesquisa qualitativa, na qual os autores pesquisaram um total de 20 empresas nas regiões de Florianópolis e São José, SC. A pesquisa caracterizou-se como estudo de caso com a metodologia qualitativa, descritiva, também se utilizou o método indutivo, teórico empírico e empírico. Após a realização da pesquisa, percebeu-se que as empresas, ainda não perceberam da importância do intraempreendedor para melhorar sua competitividade. Conforme identificado 50% destas, nunca ouviram falar sobre intraempreendedor e empreendedor, 30% já ouviram falar, mas possuem medo de incentivar seus colaboradores, enquanto que 20% destas sabem perfeitamente a importância de desenvolver o intraempreendedor na sua organização para que possam ser muito mais competitivas. Concluiu-se que o intraempreendedor é um dos principais atores e fator integrante da fórmula de sucesso da organização.