Vantagens proporcionais as empresas com trabalho prisional: um estudo de caso na empresa carreiro situada na cidade de Patos/PB.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15493 |
Resumo: | O sistema prisional brasileiro tem sido motivo de atenções governamentais e empresariais, e os estudos em relação a ressocialização dos apenados, tanto quanto a redução dos custos nas empresas que o abrangem, que tem sido intensificados pela importância que e uma instituição prisional no contexto social em que esta inserida. Assim, a utilização do trabalho remunerado tem sido discutida e implantada em diversos presídios brasileiros (Penitenciaria Feminina Madre Palletier - RS 2010; Penitenciaria Lemos Brito - BA 2005), como forma de recuperação do apenado, sendo representadas diferentes formas de utilização de mão-de-obra carcerária e, também como benefícios para a empresa que investe nesse projeto. De modo que, o trabalho do apenado será remunerado, mas sem os mesmo direitos que um trabalhador civil. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário aplicado junto ao gestor da Empresa Carreiro, na cidade de Patos-PB. Tendo como objetivo, Analisar as vantagens de se utilizar o trabalho prisional da Empresa Carreiro em termo de mão-de-obra. Observando-se que a empresa utiliza mão-de-obra do apenado para produzir a baixos custos, no entanto, ela também esta investindo na responsabilidade social, na busca de ajudar na ressocialização dos mesmos. Com relação as desvantagens, a empresa mencionou as dificuldades na implantação do sistema, por existir certa irregularidade na produção, de modo que alguns dias se produzem muito, em outros não. No entanto, identificou-se que as oficinas de trabalho dentro dos presídios pode reduz o custo com a mão-de-obra, o que vem a aumentar os lucros da empresa, percebe-se também a contribuição da Carreiro no processo de reinclusão social. |
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Vantagens proporcionais as empresas com trabalho prisional: um estudo de caso na empresa carreiro situada na cidade de Patos/PB.Proportional advantages for companies with prison work: a case study in the career company located in the city of Patos / PB.Trabalho PrisionalCusto da Mão-de-ObraRessocializaçãoLabour PrisonCost of ManpowerResocializationCiências ContábeisO sistema prisional brasileiro tem sido motivo de atenções governamentais e empresariais, e os estudos em relação a ressocialização dos apenados, tanto quanto a redução dos custos nas empresas que o abrangem, que tem sido intensificados pela importância que e uma instituição prisional no contexto social em que esta inserida. Assim, a utilização do trabalho remunerado tem sido discutida e implantada em diversos presídios brasileiros (Penitenciaria Feminina Madre Palletier - RS 2010; Penitenciaria Lemos Brito - BA 2005), como forma de recuperação do apenado, sendo representadas diferentes formas de utilização de mão-de-obra carcerária e, também como benefícios para a empresa que investe nesse projeto. De modo que, o trabalho do apenado será remunerado, mas sem os mesmo direitos que um trabalhador civil. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário aplicado junto ao gestor da Empresa Carreiro, na cidade de Patos-PB. Tendo como objetivo, Analisar as vantagens de se utilizar o trabalho prisional da Empresa Carreiro em termo de mão-de-obra. Observando-se que a empresa utiliza mão-de-obra do apenado para produzir a baixos custos, no entanto, ela também esta investindo na responsabilidade social, na busca de ajudar na ressocialização dos mesmos. Com relação as desvantagens, a empresa mencionou as dificuldades na implantação do sistema, por existir certa irregularidade na produção, de modo que alguns dias se produzem muito, em outros não. No entanto, identificou-se que as oficinas de trabalho dentro dos presídios pode reduz o custo com a mão-de-obra, o que vem a aumentar os lucros da empresa, percebe-se também a contribuição da Carreiro no processo de reinclusão social.The prison system has been cause Brazilian attention governmental and business, and the studies in relation to the socialism of imposed a fine on, as far as the reduction of costs in undertakings which cover, which have been intensified by the importance that prison is an institution in the social context that is inserted. Thus, the use of paid work has been discussed and implemented in several Brazilian Prisons (Penitentiary Feminine Madre Palletier - RS 2010; Penitentiary Lemos Brito - BA 2005), as a means of recovery of the convict, represented different ways of using manpower and prisoners, as well as benefits for the company that invests in this project. So, the work of the convict will be paid, but without the same civil rights as a worker. The instrument used for data collection was a questionnaire addressed to the manager of the Company Carreiro, In the city of Patos-PB. Having as a goal, consider the benefits of using prison labor Company Carreiro in terms of manpower. Observing that the company uses hand-labor of the convict to produce at low costs, however, it is also investing in social responsibility, seeking help in the rehabilitation of them. Regarding the disadvantages, the company cited difficulties in implementing the system because there is some irregularity in production, so that they produce very few days, in others not. However, it was found that the workshops inside prisons can reduce the cost of the manpower, which is to increase company profits, we can see also the contribution Carreiro in the process of social reinsertion.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJSUFCGRÊGO, Thaiseany de Freitas.RÊGO, T. F.http://lattes.cnpq.br/0964977646712026PESSOA, Luiz Gustavo de Sena Brandão.RODRIGUES, Marconi.COSTA, Erivan Lins da.20082020-09-22T09:30:42Z2020-09-222020-09-22T09:30:42Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/15493COSTA, Erivan Lins da. Vantagens proporcionais as empresas com trabalho prisional: um estudo de caso na empresa carreiro situada na cidade de Patos/PB. 2008. 54f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis – Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande – Sousa- Paraíba - Brasil, 2008.porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2021-08-03T20:48:34Zoai:localhost:riufcg/15493Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512021-08-03T20:48:34Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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