Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) |
Texto Completo: | https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9800 |
Resumo: | O presente trabalho busca, inicialmente, abordar considerações sobre a possibilidade de utilizar a arbitragem para dirimir conflitos individuais trabalhistas, vez que a Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, introduziu no ordenamento jurídico essa possibilidade ao inserir o art. 507-A à Consolidação das Leis Trabalhistas. Isto porque, após a novidade, diversos estudiosos do Direito do Trabalho não pouparam críticas ao artigo. Neste contexto, seria o instituto da arbitragem incompatível com os dissídios individuais trabalhistas? O estudo em questão busca responder esse questionamento, além de demonstrar como alguns doutrinadores entendem a temática e os supostos problemas envolvidos. Outrossim, também se analisa alguns julgados em que novel artigo foi tema central da controvérsia. Através de uma pesquisa bibliográfica em doutrinas e textos acadêmicos, busca-se defender que há incompatibilidade em utilizar esse meio alternativo de resolução de conflitos no campo dos conflitos trabalhistas bilaterais. Além disso, por meio de buscas em sites dos tribunais, é feito um exame de como a jurisprudência pátria vem julgando este tema, vez que, antes do supracitado artigo, era pacífico o entendimento pela não utilização da arbitragem nessas lides. Assim, após as considerações iniciais, abordam-se alguns conceitos sobre a arbitragem, debatendo-se, em seguida, sobre a sua utilização nos dissídios individuais. Ato contínuo, analisam-se alguns julgados envolvendo a problemática. Por fim, desenvolveu-se o entendimento favorável à incompatibilidade do instituto da arbitragem após o estudo realizado. |
id |
UFER_e5f022725b9e8a3b6297d564131397d0 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufersa.edu.br:prefix/9800 |
network_acronym_str |
UFER |
network_name_str |
Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) |
repository_id_str |
|
spelling |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistasCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOArbitragemConflitos individuais trabalhistasIncompatibilidadeO presente trabalho busca, inicialmente, abordar considerações sobre a possibilidade de utilizar a arbitragem para dirimir conflitos individuais trabalhistas, vez que a Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, introduziu no ordenamento jurídico essa possibilidade ao inserir o art. 507-A à Consolidação das Leis Trabalhistas. Isto porque, após a novidade, diversos estudiosos do Direito do Trabalho não pouparam críticas ao artigo. Neste contexto, seria o instituto da arbitragem incompatível com os dissídios individuais trabalhistas? O estudo em questão busca responder esse questionamento, além de demonstrar como alguns doutrinadores entendem a temática e os supostos problemas envolvidos. Outrossim, também se analisa alguns julgados em que novel artigo foi tema central da controvérsia. Através de uma pesquisa bibliográfica em doutrinas e textos acadêmicos, busca-se defender que há incompatibilidade em utilizar esse meio alternativo de resolução de conflitos no campo dos conflitos trabalhistas bilaterais. Além disso, por meio de buscas em sites dos tribunais, é feito um exame de como a jurisprudência pátria vem julgando este tema, vez que, antes do supracitado artigo, era pacífico o entendimento pela não utilização da arbitragem nessas lides. Assim, após as considerações iniciais, abordam-se alguns conceitos sobre a arbitragem, debatendo-se, em seguida, sobre a sua utilização nos dissídios individuais. Ato contínuo, analisam-se alguns julgados envolvendo a problemática. Por fim, desenvolveu-se o entendimento favorável à incompatibilidade do instituto da arbitragem após o estudo realizado.This paper aims to address considerations regarding the possibility of using arbitration to resolve individual labor disputes, as Law No. 13,467, enacted on July 13, 2017, introduced this possibility into the legal system by inserting Article 507-A into the Consolidation of Labor Laws. Since the introduction of this novelty, many scholars of Labor Law have criticized the article. In this context, is the institution of arbitration incompatible with individual labor disputes? This study seeks to answer this question, as well as to demonstrate how some legal scholars perceive the issue and the alleged problems involved. Furthermore, it also analyzes some court decisions in which the new article was the central point of controversy. Through a bibliographic research in legal doctrines and academic texts, it argues that there is an incompatibility in using this alternative means of conflict resolution in the field of bilateral labor disputes. Additionally, by searching through court websites, an examination is conducted on how domestic jurisprudence has been ruling on this matter, considering that, prior to the aforementioned article, there was a unanimous understanding against the use of arbitration in these disputes. Thus, after the initial considerations, some concepts of arbitration are discussed, followed by a debate on its application in individual disputes. Subsequently, some relevant court decisions involving the issue are analyzed. Finally, the reasons behind the perceived incompatibility are presented based on the conducted study.38 f.Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAHBrasilUFERSAUniversidade Federal Rural do Semi-ÁridoVitor, Rodrigo RibeiroVitor, Rodrigo RibeiroMeylan, ArleideLima, Thiago Arruda QueirozSouza, Kaline Michele de Morais2023-11-29T18:44:34Z2023-11-29T18:44:34Z2023-05-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesispdfapplication/pdfSOUZA, Kaline Michele de Morais. Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas. 2023. 38 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH, Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA, Mossoró/RN, 2023. Citação com autor incluído no texto: Souza (2023) Citação com autor não incluído no texto: (SOUZA, 2023)https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9800MossoróAttribution-ShareAlike 3.0 BrazilUFERSAhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU)instname:Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)instacron:UFERSA2023-11-30T02:44:34Zoai:repositorio.ufersa.edu.br:prefix/9800Repositório Institucionalhttps://repositorio.ufersa.edu.br/PUBhttps://repositorio.ufersa.edu.br/server/oai/requestrepositorio@ufersa.edu.br || admrepositorio@ufersa.edu.bropendoar:2023-11-30T02:44:34Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
title |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
spellingShingle |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas Souza, Kaline Michele de Morais CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO Arbitragem Conflitos individuais trabalhistas Incompatibilidade |
title_short |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
title_full |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
title_fullStr |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
title_full_unstemmed |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
title_sort |
Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas |
author |
Souza, Kaline Michele de Morais |
author_facet |
Souza, Kaline Michele de Morais |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Vitor, Rodrigo Ribeiro Vitor, Rodrigo Ribeiro Meylan, Arleide Lima, Thiago Arruda Queiroz |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Souza, Kaline Michele de Morais |
dc.subject.por.fl_str_mv |
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO Arbitragem Conflitos individuais trabalhistas Incompatibilidade |
topic |
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO Arbitragem Conflitos individuais trabalhistas Incompatibilidade |
description |
O presente trabalho busca, inicialmente, abordar considerações sobre a possibilidade de utilizar a arbitragem para dirimir conflitos individuais trabalhistas, vez que a Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, introduziu no ordenamento jurídico essa possibilidade ao inserir o art. 507-A à Consolidação das Leis Trabalhistas. Isto porque, após a novidade, diversos estudiosos do Direito do Trabalho não pouparam críticas ao artigo. Neste contexto, seria o instituto da arbitragem incompatível com os dissídios individuais trabalhistas? O estudo em questão busca responder esse questionamento, além de demonstrar como alguns doutrinadores entendem a temática e os supostos problemas envolvidos. Outrossim, também se analisa alguns julgados em que novel artigo foi tema central da controvérsia. Através de uma pesquisa bibliográfica em doutrinas e textos acadêmicos, busca-se defender que há incompatibilidade em utilizar esse meio alternativo de resolução de conflitos no campo dos conflitos trabalhistas bilaterais. Além disso, por meio de buscas em sites dos tribunais, é feito um exame de como a jurisprudência pátria vem julgando este tema, vez que, antes do supracitado artigo, era pacífico o entendimento pela não utilização da arbitragem nessas lides. Assim, após as considerações iniciais, abordam-se alguns conceitos sobre a arbitragem, debatendo-se, em seguida, sobre a sua utilização nos dissídios individuais. Ato contínuo, analisam-se alguns julgados envolvendo a problemática. Por fim, desenvolveu-se o entendimento favorável à incompatibilidade do instituto da arbitragem após o estudo realizado. |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-11-29T18:44:34Z 2023-11-29T18:44:34Z 2023-05-12 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
SOUZA, Kaline Michele de Morais. Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas. 2023. 38 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH, Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA, Mossoró/RN, 2023. Citação com autor incluído no texto: Souza (2023) Citação com autor não incluído no texto: (SOUZA, 2023) https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9800 |
identifier_str_mv |
SOUZA, Kaline Michele de Morais. Convenção de arbitragem: uma análise da possível incompatibilidade de utilização nos dissídios individuais trabalhistas. 2023. 38 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH, Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA, Mossoró/RN, 2023. Citação com autor incluído no texto: Souza (2023) Citação com autor não incluído no texto: (SOUZA, 2023) |
url |
https://repositorio.ufersa.edu.br/handle/prefix/9800 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Attribution-ShareAlike 3.0 Brazil UFERSA http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-ShareAlike 3.0 Brazil UFERSA http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/br/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
pdf application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
Mossoró |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH Brasil UFERSA Universidade Federal Rural do Semi-Árido |
publisher.none.fl_str_mv |
Centro de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas - CCSAH Brasil UFERSA Universidade Federal Rural do Semi-Árido |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) instname:Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) instacron:UFERSA |
instname_str |
Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) |
instacron_str |
UFERSA |
institution |
UFERSA |
reponame_str |
Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) |
collection |
Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Digital da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (RDU) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ufersa.edu.br || admrepositorio@ufersa.edu.br |
_version_ |
1809747459145990144 |