INOVAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE SOB A PERSPECTIVA DA ANÁLISE DE REDES SOCIAIS (ARS) E DO MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) VERSÃO INSPIIRA 1.0
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) |
Texto Completo: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/17451 |
Resumo: | Studies of innovation are usually developed in the industrial sector, but these theories can not be transferred to service sector with the same efficiency because they have a different dynamic. The Social Network Analysis (ARS) and the inventory Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) have been suggested as tools for the identification of innovative individuals. The use of this tool helps to understand the innovation process in health. This study aims to identify the psychological types of professionals working in health care and their position in organizational social networks focused on innovation. Data were collected through a structured questionnaire administered in a health facility in the city of Rio de Janeiro, and transferred to two software-Ucinet and MBTI version 1.0-Inspiira to identify innovative individuals within their work environment. A case study was developed from data collected from a sample of 37 professionals with diverse backgrounds who work in this unit. The results showed that individuals identified as central to the innovation process presented the Intuition (N) dimension, pointed as an indicator of individuals who have a higher propensity to generate innovative ideas. The association between ARS and the MBTI proved to be promising for the identification of innovative individuals and their better employment within organizations. |
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INOVAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE SOB A PERSPECTIVA DA ANÁLISE DE REDES SOCIAIS (ARS) E DO MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) VERSÃO INSPIIRA 1.0INNOVATION IN HEALTH SERVICES BY PERSPECTIVE OF SOCIAL NETWORK ANALYSIS (ARS) AND MYERS - BRIGGS TYPE INDICATOR ( MBTI) INSPIIRA VERSION 1.0.InovaçãoAnálise de Redes Sociais (ARS)Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)Inovação em saúdeUcinetInnovationSocial Network Analysis (SNA)Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)innovation in healthUcinetCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOStudies of innovation are usually developed in the industrial sector, but these theories can not be transferred to service sector with the same efficiency because they have a different dynamic. The Social Network Analysis (ARS) and the inventory Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) have been suggested as tools for the identification of innovative individuals. The use of this tool helps to understand the innovation process in health. This study aims to identify the psychological types of professionals working in health care and their position in organizational social networks focused on innovation. Data were collected through a structured questionnaire administered in a health facility in the city of Rio de Janeiro, and transferred to two software-Ucinet and MBTI version 1.0-Inspiira to identify innovative individuals within their work environment. A case study was developed from data collected from a sample of 37 professionals with diverse backgrounds who work in this unit. The results showed that individuals identified as central to the innovation process presented the Intuition (N) dimension, pointed as an indicator of individuals who have a higher propensity to generate innovative ideas. The association between ARS and the MBTI proved to be promising for the identification of innovative individuals and their better employment within organizations.Os estudos de inovação geralmente são desenvolvidos no setor industrial, porém essas teorias não podem ser transferidas para o setor de serviços com a mesma eficiência, pois possuem uma dinâmica diferente. A Análise de Redes Sociais (ARS) e o inventário Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®) têm sido apontados como ferramentas para a identificação de indivíduos inovadores. A utilização destas ferramenta ajuda na compreensão do processo de inovação em serviços de saúde. Este estudo tem por objetivo identificar os tipos psicológicos de profissionais que trabalham na área da saúde e o posicionamento dos mesmos dentro de suas redes sociais organizacionais com foco em inovação. Os dados foram coletados através de um questionário estruturado aplicado em uma unidade de saúde no município do Rio de Janeiro, e transferidos para dois softwares - Ucinet e MBTI versão Inspiira 1.0- para identificar indivíduos inovadores dentro de seus ambientes de trabalho. Foi desenvolvido um estudo de caso a partir dos dados coletados de uma amostra de 37 profissionais com diversas formações que trabalham nesta unidade. Os resultados revelaram que os indivíduos identificados como centrais, para o processo de inovação, apresentaram a dimensão Intuição (N), apontada pela literatura como indicadora de indivíduos que têm uma maior propensão a gerar ideias inovadoras. A associação entre a ARS e o MBTI mostrou-se promissora para a identificação de indivíduos inovadores e o seu melhor aproveitamento dentro das organizações.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalMeirino, Marcelo JasmimCPF:84596852122Méxas, Mirian PicininiCPF:538375177/72http://lattes.cnpq.br/9133608322839843Oliveira, Saulo Barbara deCPF:36525985422Durão, Iêda Lênzi2021-03-10T19:11:50Z2015-07-022021-03-10T19:11:50Z2015-04-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/17451porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T19:11:50Zoai:app.uff.br:1/17451Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:13:37.182348Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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