Análise da inserção no mercado de trabalho de egressos do curso de Administração da UFFS Campus Cerro Largo

• Autor(a) principal: Grünvald, Karina
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFFS (Repositório Digital da UFFS)
• Texto Completo: https://rd.uffs.edu.br/handle/prefix/1609
• topic: Mercado de trabalho; Liderança; Administradores; Gestão agroindustrial

Atualmente as empresas buscam por profissionais que tenham uma visão voltada para o segmento de seus negócios, que conheçam todas as áreas da organização, que tenham capacidade de exercer liderança e trabalhar o clima motivacional das equipes. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo analisar a relação entre o perfil dos egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Cerro Largo, e suas inserções no mercado de trabalho. A metodologia utilizada é de caráter e natureza aplicada, com abordagem descritiva a partir de uma pesquisa do tipo primário chamado questionário, englobando todos os egressos do Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Cerro Largo, formados nos anos de 2014 e 2015, ingressantes no Curso de Desenvolvimento Rural e Gestão Agroindustrial, na qual optou-se por utilizar como instrumento para a coleta dos dados um questionário eletrônico, elaborado no Google Drive, adotando uma exploração e uma análise descritiva do conteúdo do questionário. Os resultados obtidos através da análise da relação entre o perfil dos egressos e suas inserções no mercado de trabalho, demostram a predominância feminina no curso, expressivamente jovem, possuindo as competências e habilidades importantes para a carreira de Administração, constatando que a grande maioria dos egressos está a exercer atividades profissionais, atuando em funções que requerem habilidades administrativas. Conclui-se então que o perfil dos egressos que o curso forma é de profissionais que estão sendo demandados pelo atual mercado de trabalho da região onde estão inseridos.