Análise de clima organizacional focada na motivação dos colaboradores: um estudo de caso em uma academia de musculação em Dourados

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Castro, Edy Ricardo Delevatti
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFGD
Texto Completo: http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3927
Resumo: O assunto discutido neste trabalho aborda a pesquisa de clima organizacional realizado em uma academia de musculação em Dourados-MS, visando apresentar a pesquisa como modelo de ferramenta usada na coleta de dados neste processo, já que o clima organizacional é o reflexo da cultura da organização. São demonstradas as opiniões dos alunos, funcionários e gestores em relação ao ambiente organizacional a qual estamos expostos, as quais, posteriormente serão comparadas e são propostas melhorias para o clima organizacional visando a motivação dos colaboradores.
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Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia de Produção) – Faculdade de Engenharia, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2015.http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3927O assunto discutido neste trabalho aborda a pesquisa de clima organizacional realizado em uma academia de musculação em Dourados-MS, visando apresentar a pesquisa como modelo de ferramenta usada na coleta de dados neste processo, já que o clima organizacional é o reflexo da cultura da organização. São demonstradas as opiniões dos alunos, funcionários e gestores em relação ao ambiente organizacional a qual estamos expostos, as quais, posteriormente serão comparadas e são propostas melhorias para o clima organizacional visando a motivação dos colaboradores.The theme to be discussed in this paper addresses the organizational climate survey conducted in a gym in Dourados-MS, in order to present the research as a tool model used for data collection in this process, since the organizational climate is a reflection of culture the organization. The opinions of students will be demonstrated, employees and managers in relation to the organizational environment, and will later be compared and proposed improvements to the organizational climate in order to better motivation employees.Submitted by Alison Souza (alisonsouza@ufgd.edu.br) on 2020-08-26T12:13:39Z No. of bitstreams: 1 EdyRicardoDelevattiCastro.pdf: 1257504 bytes, checksum: 9e57ec242333caffe379271ce1633e80 (MD5)Made available in DSpace on 2020-08-26T12:13:39Z (GMT). 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