Sucessão em uma empresa familiar do setor pecuário

• Autor(a) principal: Dias, Diego de Souza
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFJF
• Texto Completo: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/8908
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS; Sucessão; Empresa Familiar; Pecuária

O presente estudo buscou realizar uma análise do processo de sucessão de uma organização familiar, atuante no setor pecuário, de gado de leite e corte, localizada na zona da mata mineira. Para realização do estudo, foram aplicadas entrevistas com os dois principais envolvidos no processo, a fim de coletar o máximo possível de dados e proporcionar uma base para avaliação das principais características e desafios superados devido à troca de gestão. Os resultados apontam que a realização do planejamento da sucessão é crucial para mitigar os riscos decorrentes deste processo. No caso estudado foi possível observar sua ausência por completo, somado a demora do fundador para saída do poder, o que exigiu que o novo administrador fizesse investimentos financeiros e uma mudança do foco de atuação para proporcionar a retomada do crescimento do negócio.