Liderança feminina no agronegócio brasileiro: áreas de atuação profissional

• Autor(a) principal: Silva, Ana Paula Martins
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFMS
• Texto Completo: https://repositorio.ufms.br/handle/123456789/4974
• topic: Administração; Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Gestão de Carreira; Gênero e Trabalho; Equidade de Gênero

A luta das mulheres por mais oportunidades e igualdades no mercado de trabalho fez com que as organizações propiciem a inserção de modo ativo dessas mulheres no mundo do trabalho, que antes era dominado pelo sexo masculino. Nos últimos anos várias mudanças estruturais de características culturais e sociais que aconteceram na sociedade brasileira originaram um crescimento, mesmo que lento, da inserção das mulheres no mercado de trabalho, dentre esses, destaca-se a crescente atuação de mulheres no Agronegócio brasileiro, exercendo funções de pecuaristas, pesquisadoras, agricultoras, executivas de organizações do ramo e como empreendedoras, entre outras. Entendendo a importância desse tema, essa pesquisa teve como objetivo apresentar a liderança feminina no agronegócio brasileiro por meio da atuação em diversas áreas profissionais. Em termos metodológicos, trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo descritiva, que foi conduzida por meio de uma coleta de dados com pesquisa documental, que foram analisados por meio de uma análise descritiva qualitativa. Os principais achados da pesquisa, permite concluir que a representatividade feminina no Agronegócio vem crescendo e ganhando destaque, ainda seja necessário romper preconceitos instaurados no setor, observam-se mulheres atuando em altos cargos gerenciais, como ministra e presidente de corporações multinacionais.