Percepção de profissionais de Contabilidade na evolução das rotinas do Departamento Pessoal: um estudo nos escritórios de Contabilidade em João Pessoa

• Autor(a) principal: Melo, Natalí Sousa Aguiar de
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFPB
• Texto Completo: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/27346
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS; Departamento Pessoal; eSocial; Contabilidade; Relação de trabalho

Esta pesquisa teve por objetivo descrever a percepção dos profissionais de Contabilidade acerca das dificuldades e dos benefícios na evolução das rotinas do Departamento Pessoal, nos escritórios de Contabilidade em João Pessoa. Para atingir o objetivo, recorreu-se à pesquisa qualitativa, de caráter exploratório e descritiva, por meio de referências bibliográficas do assunto abordado. A coleta de dados foi feita por meio de um roteiro de entrevista aplicado com Contadores de escritórios de Contabilidade em João Pessoa. O roteiro dividiu-se em duas partes: caracterização do respondente e dificuldades e benefícios na evolução das rotinas do Departamento Pessoal. A pesquisa foi aplicada com cinco Contadores. Os dados obtidos foram organizados e apresentados por meio de quadros e avaliados por meio da análise de conteúdo sob a perspectiva de Marconi e Lakatos (2022). Os resultados da análise realizada apresentaram que as perspectivas dos entrevistados são positivas quanto às melhorias que estão sendo desenvolvidas com a evolução do Departamento Pessoal ao longo dos anos. Além disso, houve pontos negativos quanto à adaptação da evolução e resistência de clientes e funcionários. Por fim, concluiu-se que os pontos positivos da unificação das informações transmitidas por meio do eSocial gerou redução de trabalho manual, sincronização dos dados, desenvolvimento tecnológico e transparência nas informações.