Acesso e permanência dos estudantes com deficiência na UFCG: eficácia das ações implementadas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinheiro, Aldenice Ribeiro da Costa
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB
Texto Completo: https://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/18185
Resumo: Las recientes políticas públicas para la educación superior, específicamente aquellas dirigidas a personas con discapacidad, han reflejado una oportunidad para que estos estudiantes accedan a las universidades. En este sentido, esta investigación tiene como objetivo analizar las acciones implementadas con respecto a las políticas de inclusión para garantizar el acceso y la permanencia de los estudiantes con discapacidades en la Universidad Federal de Campina Grande (UFCG), campus de Campina Grande. Con este fin, inicialmente se dibuja un contexto histórico sobre el tratamiento dado a las personas con discapacidad, tomando como punto de partida los períodos históricos, caracterizados por los cuatro paradigmas propuestos por Sassaki (2012). Luego, se describen las principales medidas legislativas brasileñas para las personas con discapacidad, así como enfatizar las influencias internacionales para la inclusión de estas personas en Brasil. Posteriormente, se enfatizan los principales programas de expansión, acceso y permanencia en la educación superior. Con este fin, se llevó a cabo una investigación de campo cualitativa, en forma de un estudio de caso en UFCG. También se realizó un análisis de tres documentos de UFCG: el Plan de Desarrollo Institucional (2014-2019), el Estatuto de UFCG y la Resolución 11/2016, que crea el Centro de Accesibilidad e Inclusión. Para la recopilación de datos, se realizó un mapeo de estudiantes con discapacidades inscritos en los diversos cursos de educación superior en UFCG, más específicamente en el campus de Campina Grande, enfatizando la creación del Proyecto REUNI UFCG, a través de una solicitud dirigida a la Oficina del Decano de Docencia En esta recopilación de datos, también se identificó el tipo de discapacidad de estos estudiantes. Para complementar la recopilación de datos, se solicitó información específica al gerente del Centro de Accesibilidad e Inclusión (NAI) y a la Comisión de Evaluación (CPA), ambos sectores específicos del UFCG. Con el fin de determinar la coyuntura de la investigación a nivel nacional, se realizó una investigación bibliográfica en los bancos de tesis y disertaciones de CAPES, libros y revistas especializadas. Los datos recopilados fueron analizados inicialmente utilizando los principios del análisis de contenido, por Laurence Bardin. Los resultados de los datos recopilados se enumeraron a través del análisis SWOT, lo que resultó en el Plan de Acción 5W2H como un producto, como una sugerencia para la gestión universitaria. Por lo tanto, se espera que el presente estudio pueda servir como un subsidio para el desarrollo de políticas de inclusión institucional para UFCG, así como para colaborar en futuras investigaciones y acciones institucionales relacionadas con el tema, lo que ayudará a una universidad más justa e inclusiva.
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Con este fin, inicialmente se dibuja un contexto histórico sobre el tratamiento dado a las personas con discapacidad, tomando como punto de partida los períodos históricos, caracterizados por los cuatro paradigmas propuestos por Sassaki (2012). Luego, se describen las principales medidas legislativas brasileñas para las personas con discapacidad, así como enfatizar las influencias internacionales para la inclusión de estas personas en Brasil. Posteriormente, se enfatizan los principales programas de expansión, acceso y permanencia en la educación superior. Con este fin, se llevó a cabo una investigación de campo cualitativa, en forma de un estudio de caso en UFCG. También se realizó un análisis de tres documentos de UFCG: el Plan de Desarrollo Institucional (2014-2019), el Estatuto de UFCG y la Resolución 11/2016, que crea el Centro de Accesibilidad e Inclusión. Para la recopilación de datos, se realizó un mapeo de estudiantes con discapacidades inscritos en los diversos cursos de educación superior en UFCG, más específicamente en el campus de Campina Grande, enfatizando la creación del Proyecto REUNI UFCG, a través de una solicitud dirigida a la Oficina del Decano de Docencia En esta recopilación de datos, también se identificó el tipo de discapacidad de estos estudiantes. Para complementar la recopilación de datos, se solicitó información específica al gerente del Centro de Accesibilidad e Inclusión (NAI) y a la Comisión de Evaluación (CPA), ambos sectores específicos del UFCG. Con el fin de determinar la coyuntura de la investigación a nivel nacional, se realizó una investigación bibliográfica en los bancos de tesis y disertaciones de CAPES, libros y revistas especializadas. Los datos recopilados fueron analizados inicialmente utilizando los principios del análisis de contenido, por Laurence Bardin. Los resultados de los datos recopilados se enumeraron a través del análisis SWOT, lo que resultó en el Plan de Acción 5W2H como un producto, como una sugerencia para la gestión universitaria. Por lo tanto, se espera que el presente estudio pueda servir como un subsidio para el desarrollo de políticas de inclusión institucional para UFCG, así como para colaborar en futuras investigaciones y acciones institucionales relacionadas con el tema, lo que ayudará a una universidad más justa e inclusiva.NenhumaAs recentes políticas públicas para Educação Superior, especificamente àquelas voltadas para as pessoas com deficiência, têm refletido em oportunidade ao acesso desses estudantes nas Universidades. Nesse sentido, esta pesquisa tem como objetivo analisar as ações implementadas concernentes às políticas de inclusão para garantia do acesso e da permanência dos estudantes com deficiência na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), campus Campina Grande. Para tanto, inicialmente é traçada uma contextualização histórica acerca do tratamento dado às pessoas com deficiência, tomando como ponto de partida os períodos históricos, caracterizados pelos quatro paradigmas propostos por Sassaki (2012). Em seguida, são descritas as principais medidas legislativas brasileiras destinadas para as pessoas com deficiência, bem como enfatizadas as influências internacionais para a inclusão destas pessoas no Brasil. Posteriormente, enfatiza-se os principais Programas de Expansão, Acesso e Permanência na Educação Superior. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de campo, de natureza qualitativa, na forma de Estudo de Caso na UFCG. Foi realizada, ainda, análise de três documentos da UFCG: o Plano de Desenvolvimento Institucional (2014-2019), o Estatuto da UFCG e a Resolução 11/2016, que cria o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão. Para a coleta de dados, realizou-se um mapeamento dos discentes com deficiência matriculados nos diversos cursos superiores da UFCG, mais especificamente no campus Campina Grande, dando ênfase a partir da criação do Projeto REUNI UFCG, através de solicitação direcionada a Pró-Reitoria de Ensino. Nesta coleta de dados, foram identificados, ainda, qual o tipo de deficiência desses estudantes. Para complementação da coleta dos dados, foram solicitadas informações específicas ao gestor do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI) e da Comissão Própria de Avaliação (CPA), ambos setores específicos da UFCG. Para averiguar a conjuntura das pesquisas em âmbito nacional, realizou-se uma pesquisa bibliográfica nos bancos de dissertações e teses da CAPES, livros e revistas especializadas. Os dados coletados foram analisados inicialmente pelos princípios da Análise de Conteúdo, de Laurence Bardin. Os resultados dos dados coletados foram elencados através da análise de SWOT, resultando como produto o Plano de Ação 5W2H, como sugestão para a gestão universitária. Portanto, espera-se que o presente estudo possa servir de subsídio para o desenvolvimento de políticas institucionais de inclusão para a UFCG, bem como colaborar para pesquisas futuras e ações institucionais vinculadas ao tema, que venham a auxiliar numa universidade mais justa e inclusiva.Universidade Federal da ParaíbaBrasilEducaçãoPrograma de Pós-Graduação em EducaçãoUFPBLima, Damião dehttp://lattes.cnpq.br/8788300833928470Pinheiro, Aldenice Ribeiro da Costa2020-10-17T01:30:15Z2020-04-062020-10-17T01:30:15Z2020-02-28info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://repositorio.ufpb.br/jspui/handle/123456789/18185porhttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPBinstname:Universidade Federal da Paraíba (UFPB)instacron:UFPB2021-09-20T14:10:14Zoai:repositorio.ufpb.br:123456789/18185Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://repositorio.ufpb.br/PUBhttp://tede.biblioteca.ufpb.br:8080/oai/requestdiretoria@ufpb.br|| diretoria@ufpb.bropendoar:2021-09-20T14:10:14Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB - Universidade Federal da Paraíba (UFPB)false
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