MORAL HARASSMENT IN NURSING WORKING SETTINGS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Thofehrn, Maira Buss
Data de Publicação: 2008
Outros Autores: Amestoy, Simone Coelho, Carvalho, Karen Knopp de, Andrade, Francine Pereira, Milbrath, Viviane Marten
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Cogitare Enfermagem (Online)
Texto Completo: https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/13122
Resumo: The aim of this study is to promote a theoretical reflection on moral harassment in nursing working settings,as well as to promote the value of professionals’ subjectivity dimension. Moral harassment consists of a relevantphenomenon, even though it is still not largely debated in the historical health context, especially in nursing. Therefore, itmust be addressed, since it may disrupt someone’s life, not only professionally but also his/her self-esteem. The mainways of moral harassment identified in nursing are: public as well as private humiliations with threats; depreciation ofprofessional image; gossips and mean rumors; absurd demands by bosses and task requests which can not be carried out,among others. Thus, it is nursing task to alert to strategies which could be adopted in order to avoid psychic suffering.
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spelling MORAL HARASSMENT IN NURSING WORKING SETTINGSASEDIO MORAL EN EL TRABAJO DE ENFERMERÍAASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DA ENFERMAGEMEnfermagem; Ambiente de trabalho; Assédio moral=pt; Nursing; Work environment; Moral harassment=en; Enfermería; Ambiente de trabajo; Asedio moral=esThe aim of this study is to promote a theoretical reflection on moral harassment in nursing working settings,as well as to promote the value of professionals’ subjectivity dimension. Moral harassment consists of a relevantphenomenon, even though it is still not largely debated in the historical health context, especially in nursing. Therefore, itmust be addressed, since it may disrupt someone’s life, not only professionally but also his/her self-esteem. The mainways of moral harassment identified in nursing are: public as well as private humiliations with threats; depreciation ofprofessional image; gossips and mean rumors; absurd demands by bosses and task requests which can not be carried out,among others. Thus, it is nursing task to alert to strategies which could be adopted in order to avoid psychic suffering.Este estudio tiene como objetivo promover una reflexión teórica sobre el acoso moral en el trabajo de enfermería,además de promover la valoración de la dimensión de la subjetividad del trabajador. El acoso moral consiste en unfenómeno relevante, pero poco discutido en el contexto histórico de la salud, especialmente, de enfermería. Así siendo,merece destaque, ya que puede desarreglar la vida de una persona, no apenas a lo que se refiere al trabajo, pero tambiéna su autoestima. Las principales formas de asedio moral identificadas en la enfermería son: humillaciones en público y apuertas cerradas con amenazas, depreciación de la imagen profesional, rumores y rumores maldosos, cobranzas absurdasde los jefes y delegación de tareas que no pueden ser realizadas, entre otras. De esta manera, cabe a los envolucrados laatención a las estrategias que pueden ser adoptadas para evitar el sufrimiento psíquico.Esse estudo tem por objetivo promover uma reflexão teórica sobre o assédio moral no trabalho da Enfermagem,bem como impulsionar a valorização da dimensão da subjetividade do trabalhador. O assédio moral consiste em umfenômeno relevante, porém, ainda pouco discutido no contexto histórico da saúde, especialmente na Enfermagem. Sendoassim, é um tema que merece destaque, já que pode desestruturar a vida de uma pessoa, não apenas no que se refere aotrabalho, mas também à sua auto-estima. As principais formas de assédio moral identificadas na Enfermagem são: humilhaçõesem público e a portas fechadas, com ameaças; depreciação da imagem profissional; boatos e rumores maldosos; cobrançasabsurdas por parte das chefias; delegação de tarefas que não podem ser realizadas, entre outras. Desta forma, cabe aenfermagem estar atenta às estratégias que podem ser adotadas para evitar o sofrimento psíquico.Universidade Federal do Paraná2008-12-17info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/1312210.5380/ce.v13i4.13122Cogitare Enfermagem; v. 13, n. 4 (2008)Cogitare Enfermagem; v. 13, n. 4 (2008)Cogitare Enfermagem; v. 13, n. 4 (2008)2176-91331414-853610.5380/ce.v13i4reponame:Cogitare Enfermagem (Online)instname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRporhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/13122/8882Thofehrn, Maira BussAmestoy, Simone CoelhoCarvalho, Karen Knopp deAndrade, Francine PereiraMilbrath, Viviane Marteninfo:eu-repo/semantics/openAccess2016-05-13T13:42:46Zoai:revistas.ufpr.br:article/13122Revistahttps://revistas.ufpr.br/cogitare/indexPUBhttps://revistas.ufpr.br/cogitare/oaicogitare@ufpr.br2176-91331414-8536opendoar:2016-05-13T13:42:46Cogitare Enfermagem (Online) - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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