A influência do sensemaking organizacional na prática da comunicação interna

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ramos, Pamela Woinarovicz
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/39501
Resumo: Orientador: Cláudia Quadros
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spelling Ramos, Pamela WoinaroviczUniversidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações PúblicasQuadros, Cláudia Irene de, 1968-2022-06-20T16:22:44Z2022-06-20T16:22:44Z2014https://hdl.handle.net/1884/39501Orientador: Cláudia QuadrosTrabalho de Conclusão de Curso (graduação) - Universidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações PúblicasInclui referênciasResumo : A comunicação interna informal da ALL- América Latina Logística, maior concessionária ferroviária do Brasil, é observada a partir da perspectiva do sensemaking, conceito teórico que pode ser definido como o significado construído socialmente por indivíduos envolvidos em um mesmo contexto. Neste Trabalho de Conclusão de Curso, vários conceitos são recuperados para demonstrar a influência do sensemaking nos processos organizacionais e, principalmente, na comunicação organizacional da empresa. Por meio de metodologia qualitativa, fez-se um estudo de caso sobre as edições de 2012 e 2013 do Programa Ideias e Ações da ALL, que consiste no incentivo à criação de ideias inovadoras passiveis de aplicação na realidade prática da organização. Os resultados visam demonstrar a relação entre a comunicação interna informal e o processo de sensemaking, demostrando como os indivíduos constroem significados sobre a organização e de que forma estes significados coletivos estruturam a organização1 recurso online : PDF.application/pdfComunicação nas organizaçõesComunicação em marketingRelações publicasA influência do sensemaking organizacional na prática da comunicação internainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALA influencia do sensemaking organizacional - Pamela Woinarovicz.pdfapplication/pdf822899https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39501/1/A%20influencia%20do%20sensemaking%20organizacional%20-%20Pamela%20Woinarovicz.pdf4595341d916b7664cf17954d1bf1d406MD51open accessTEXTA influencia do sensemaking organizacional - Pamela Woinarovicz.pdf.txtExtracted Texttext/plain146816https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39501/2/A%20influencia%20do%20sensemaking%20organizacional%20-%20Pamela%20Woinarovicz.pdf.txt32777f0fb09e2d116cf57f279dbeeb8bMD52open accessTHUMBNAILA influencia do sensemaking organizacional - Pamela Woinarovicz.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1100https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/39501/3/A%20influencia%20do%20sensemaking%20organizacional%20-%20Pamela%20Woinarovicz.pdf.jpgd09ade968df20cdec5ff5fa5f8840d7bMD53open access1884/395012022-06-20 13:22:44.502open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/39501Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-06-20T16:22:44Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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