Turnover na PS Júnior

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moura, Gustavo Rezende
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/22107
Resumo: O movimento de entrada e saída de pessoas das organizações é um movimento natural. Quase sempre visto como problema, o turnover é pouco estudado ou mesmo analisado pelas empresas que, no máximo, costumam calculá-lo. O turnover é muito mais do que um simples cálculo ou um indicador, esse fenômeno sempre leva consigo motivos e reflexos da organização e de seus integrantes. Até mesmo a sociedade o influencia. No caso do presente trabalho, a empresa analisada por esse foco é a PS Júnior Consultoria Empresarial. A Empresa Júnior da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Por ser uma Empresa Júnior, suas peculiaridades são únicas.
id UFRGS-2_3a38dd7b321067dc01b3785807107eba
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/22107
network_acronym_str UFRGS-2
network_name_str Repositório Institucional da UFRGS
repository_id_str
spelling Moura, Gustavo RezendeAntunes, Elaine di Diego2010-05-14T04:16:55Z2007http://hdl.handle.net/10183/22107000647493O movimento de entrada e saída de pessoas das organizações é um movimento natural. Quase sempre visto como problema, o turnover é pouco estudado ou mesmo analisado pelas empresas que, no máximo, costumam calculá-lo. O turnover é muito mais do que um simples cálculo ou um indicador, esse fenômeno sempre leva consigo motivos e reflexos da organização e de seus integrantes. Até mesmo a sociedade o influencia. No caso do presente trabalho, a empresa analisada por esse foco é a PS Júnior Consultoria Empresarial. A Empresa Júnior da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Por ser uma Empresa Júnior, suas peculiaridades são únicas.application/pdfporAdministração de recursos humanosGestão de pessoasFormacao profissional : Administrador : EstagioTurnoverTurnover na PS Júniorinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2007Administraçãograduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL000647493.pdf000647493.pdfTexto completoapplication/pdf168430http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/1/000647493.pdf1a114df7e012a67f9ccb82c643861e23MD51TEXT000647493.pdf.txt000647493.pdf.txtExtracted Texttext/plain106653http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/2/000647493.pdf.txt45ee3ee5916e1b24c47d6b66d94236d9MD52THUMBNAIL000647493.pdf.jpg000647493.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1047http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/3/000647493.pdf.jpgaf17957e779e5c6cd187fd1dda0ee027MD5310183/221072018-10-11 08:22:16.832oai:www.lume.ufrgs.br:10183/22107Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2018-10-11T11:22:16Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Turnover na PS Júnior
title Turnover na PS Júnior
spellingShingle Turnover na PS Júnior
Moura, Gustavo Rezende
Administração de recursos humanos
Gestão de pessoas
Formacao profissional : Administrador : Estagio
Turnover
title_short Turnover na PS Júnior
title_full Turnover na PS Júnior
title_fullStr Turnover na PS Júnior
title_full_unstemmed Turnover na PS Júnior
title_sort Turnover na PS Júnior
author Moura, Gustavo Rezende
author_facet Moura, Gustavo Rezende
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Moura, Gustavo Rezende
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Antunes, Elaine di Diego
contributor_str_mv Antunes, Elaine di Diego
dc.subject.por.fl_str_mv Administração de recursos humanos
Gestão de pessoas
Formacao profissional : Administrador : Estagio
Turnover
topic Administração de recursos humanos
Gestão de pessoas
Formacao profissional : Administrador : Estagio
Turnover
description O movimento de entrada e saída de pessoas das organizações é um movimento natural. Quase sempre visto como problema, o turnover é pouco estudado ou mesmo analisado pelas empresas que, no máximo, costumam calculá-lo. O turnover é muito mais do que um simples cálculo ou um indicador, esse fenômeno sempre leva consigo motivos e reflexos da organização e de seus integrantes. Até mesmo a sociedade o influencia. No caso do presente trabalho, a empresa analisada por esse foco é a PS Júnior Consultoria Empresarial. A Empresa Júnior da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Por ser uma Empresa Júnior, suas peculiaridades são únicas.
publishDate 2007
dc.date.issued.fl_str_mv 2007
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2010-05-14T04:16:55Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/22107
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 000647493
url http://hdl.handle.net/10183/22107
identifier_str_mv 000647493
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Repositório Institucional da UFRGS
collection Repositório Institucional da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/1/000647493.pdf
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/2/000647493.pdf.txt
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/22107/3/000647493.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 1a114df7e012a67f9ccb82c643861e23
45ee3ee5916e1b24c47d6b66d94236d9
af17957e779e5c6cd187fd1dda0ee027
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801224393720856576

Registros relacionados