Imigração, identidade e multiculturalismo nas organizações brasileiras

• Autor(a) principal: Ketzer, Lisiane Selaimen Heemann
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Salvagni, Julice, Oltramari, Andréa Poleto, Menezes, Daiane Boelhouwer
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/180132
• topic: identité sociale; les immigrants; multiculturel; multiculturalisme; Identidade social; Imigrantes; Multiculturalismo; Organizações; Brasil; social identity; immigrants; multicultural; multiculturalism; identidad social; inmigrantes; multicultural; multiculturalismo

Cet ar cle traite, basé sur l’analyse des entre ens individuels, l’iden té de l’immigré au Brésil et comment le mul culturalisme est abordée dans le pays par le travail des organisa ons. L’iden té est considérée comme une construc on sociale en constante transforma on, a marqué le moment où les individus migrent, comme la rencontre avec les di érences. Ce e iden té sociale se compose des coutumes et tradi ons de leur na on et de migra on, l’absence de ces ques ons est évidente dans la vie des immigrants. En conséquence, il est souligné que les raisons de migrer aujourd’hui sont semblables à celles du passé comme une vie meilleure et d’échapper à des problèmes économiques, sociaux et religieux. Au Brésil, le racisme et l’exclusion sociale sont toujours présents, même si elle est un pays mul culturel. Dans le domaine des organisa ons, le mul culturalisme ne fait que commencer, et il se trouve que la diversité est remise en ques on et les préjugés qui existent encore en raison de la di érence culturelle de l’individu. Mots-clés: iden té sociale; les immigrants; mul culturel; mul culturalisme.