Retenção de participantes : entendendo as variáveis que influenciam no tempo de permanência em um fundo de pensão

• Autor(a) principal: Lessa, Ariane de Sousa
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/83502
• topic: Fundo de pensão; Marketing; Marketing; Loyalty; Complementary pension; Pension fund

O propósito deste artigo foi analisar os participantes que resgataram os valores contribuídos ao Plano de Benefícios Previdenciários do Advogado que é administrado pelo OABPrev-RS, traçando seu perfil e identificando as variáveis que influenciam na permanência dos participantes no plano. Esta pesquisa foi realizada através da análise de um banco de dados secundários internos, composta por 242 observações. A análise foi realizada através de técnicas de análise de regressão linear, que se focou na constituição de um modelo linear para explicar a relação entre a variável “tempo de permanência no plano”, a qual se denominou como variável dependente, e as variáveis denominadas explicativas. Através desta análise, foi possível desenvolver um modelo com coeficiente de determinação de 0,68, contendo quatro variáveis explicativas, que são “valor bruto”, “taxa de carregamento”, “forma de pagamento” e “idade de entrada no plano”.