Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Diego Wander Santos da
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Baldissera, Rudimar
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/218186
Resumo: Nosso objetivo é compreender quais são as estratégias das organizações em situações nas quais predomina o desejo de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais. As reflexões são feitas à luz do interacionismo simbólico, fundamento epistêmico da pesquisa. Em nível empírico, realizamos entrevistas em profundidade com 17 profissionais que atuam em agências de comunicação digital. O estudo resulta em um mapa de estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade, que indica a profissionalização e uma série de problemáticas diante desses processos e recursos.
id UFRGS-2_e9675710eb6ba0200f309880c04db2a7
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/218186
network_acronym_str UFRGS-2
network_name_str Repositório Institucional da UFRGS
repository_id_str
spelling Silva, Diego Wander Santos daBaldissera, Rudimar2021-02-25T04:17:53Z20191807-1236http://hdl.handle.net/10183/218186001121875Nosso objetivo é compreender quais são as estratégias das organizações em situações nas quais predomina o desejo de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais. As reflexões são feitas à luz do interacionismo simbólico, fundamento epistêmico da pesquisa. Em nível empírico, realizamos entrevistas em profundidade com 17 profissionais que atuam em agências de comunicação digital. O estudo resulta em um mapa de estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade, que indica a profissionalização e uma série de problemáticas diante desses processos e recursos.Our objective is to comprehend what are the strategies of organizations when they desire invisibility and reduction/guidance of their visibility in social media. Our reflections are based on symbolic interactionism, the epistemic basis of this investigation. On empirical level, we interviewed 17 professionals who work on digital communication agencies. The result is a map of strategies for invisibility and reduction/guidance of visibility that points to the professionalization and to several issues in the face of such processes and resources.Nuestro objetivo es comprender cuáles son las estrategias de las organizaciones en situaciones donde predomina el deseo de invisibilidad y la reducción/conducción de la visibilidad en las redes sociales. Las reflexiones se hacen desde el interaccionismo simbólico, que es la base epistémica de la investigación. A nivel empírico, realizamos entrevistas en profundidad con 17 profesionales que trabajan en agencias de comunicación digital. El estudio da como resultado un mapa de estrategias de invisibilidad y de reducción/conducción de la visibilidad, que indica la profesionalización y una serie de problemas ante estos procesos y recursos.application/pdfporOrganicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo. Vol. 16, n. 31 (2. sem. 2019), p. 16-26.Comunicação organizacionalEstratégia de comunicaçãoOrganizational communicationStrategiesInvisibilitySocial mediaDigital communication agenciesComunicación organizacionalEstrategiasInvisibilidadRedes socialesAgencias de comunicación digitalComunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociaisOrganizational communication and the strategies for invisibility and reduction/guidance of visibility in social media Comunicación organizacional y estrategias para la invisibilidad y reducción/conducción de la visibilidad en las redes sociales info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001121875.pdf.txt001121875.pdf.txtExtracted Texttext/plain39331http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/218186/2/001121875.pdf.txt6fdc009c87da92e84e8170b7485fdde9MD52ORIGINAL001121875.pdfTexto completoapplication/pdf410730http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/218186/1/001121875.pdf3c3bb8b320be5c636a9ba4e7722341feMD5110183/2181862021-03-09 04:26:43.972441oai:www.lume.ufrgs.br:10183/218186Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2021-03-09T07:26:43Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
dc.title.alternative.en.fl_str_mv Organizational communication and the strategies for invisibility and reduction/guidance of visibility in social media
dc.title.alternative.es.fl_str_mv Comunicación organizacional y estrategias para la invisibilidad y reducción/conducción de la visibilidad en las redes sociales
title Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
spellingShingle Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
Silva, Diego Wander Santos da
Comunicação organizacional
Estratégia de comunicação
Organizational communication
Strategies
Invisibility
Social media
Digital communication agencies
Comunicación organizacional
Estrategias
Invisibilidad
Redes sociales
Agencias de comunicación digital
title_short Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
title_full Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
title_fullStr Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
title_full_unstemmed Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
title_sort Comunicação organizacional e as estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais
author Silva, Diego Wander Santos da
author_facet Silva, Diego Wander Santos da
Baldissera, Rudimar
author_role author
author2 Baldissera, Rudimar
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva, Diego Wander Santos da
Baldissera, Rudimar
dc.subject.por.fl_str_mv Comunicação organizacional
Estratégia de comunicação
topic Comunicação organizacional
Estratégia de comunicação
Organizational communication
Strategies
Invisibility
Social media
Digital communication agencies
Comunicación organizacional
Estrategias
Invisibilidad
Redes sociales
Agencias de comunicación digital
dc.subject.eng.fl_str_mv Organizational communication
Strategies
Invisibility
Social media
Digital communication agencies
dc.subject.spa.fl_str_mv Comunicación organizacional
Estrategias
Invisibilidad
Redes sociales
Agencias de comunicación digital
description Nosso objetivo é compreender quais são as estratégias das organizações em situações nas quais predomina o desejo de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade nas mídias sociais. As reflexões são feitas à luz do interacionismo simbólico, fundamento epistêmico da pesquisa. Em nível empírico, realizamos entrevistas em profundidade com 17 profissionais que atuam em agências de comunicação digital. O estudo resulta em um mapa de estratégias de invisibilidade e de redução/direcionamento da visibilidade, que indica a profissionalização e uma série de problemáticas diante desses processos e recursos.
publishDate 2019
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2021-02-25T04:17:53Z
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/other
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/218186
dc.identifier.issn.pt_BR.fl_str_mv 1807-1236
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 001121875
identifier_str_mv 1807-1236
001121875
url http://hdl.handle.net/10183/218186
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.ispartof.pt_BR.fl_str_mv Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo. Vol. 16, n. 31 (2. sem. 2019), p. 16-26.
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Repositório Institucional da UFRGS
collection Repositório Institucional da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/218186/2/001121875.pdf.txt
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/218186/1/001121875.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 6fdc009c87da92e84e8170b7485fdde9
3c3bb8b320be5c636a9ba4e7722341fe
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801225008827072512

Registros relacionados