Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um estudo de caso com alunos estagiários de um curso de administração em uma instituição pública de nível superior

• Autor(a) principal: Nascimento, Fernanda Ferreira Lemos do
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35608
• topic: Qualidade de vida no trabalho; Bem-estar; Estagiário

Mudanças no mundo trabalho trouxeram novas formas de se pensar o trabalhador e fez emergir a busca pelo bem-estar, tornando a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) uma temática mais presente no mundo organizacional. Diante desse contexto, a presente pesquisa tem como objetivo analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos alunos estagiários de um curso de administração em uma instituição pública de nível superior com base no modelo de Walton. A pesquisa se caracteriza como uma pesquisa quantitativa, tendo sido aplicados um questionário estruturado com 63 alunos estagiários. Os resultados apontaram que critérios como o uso de desenvolvimento e capacidades teve uma baixa satisfação, mas que há critérios como a integração social e o constitucionalismo tem uma alta satisfação por partes dos estagiários participantes. Como um todo os estagiários estão satisfeitos em relação a QVT nas organizações em que fazem estágio, entretanto, ainda são necessárias ações por parte das organizações para qualificar os estagiários e, assim, desenvolver o bem-estar no trabalho.