Comprometimento Organizacional: aplicação da escala EBACO-R na Fundação Norte-Rio-Grandense de Pesquisa e Cultura

• Autor(a) principal: Costa, Renan Borba
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/34985
• topic: Administração; Comprometimento organizacional; EBACO-R; Análise Fatorial; Alpha de cronbach; Funpec; Fundação de apoio

Este trabalho apresenta uma avaliação do nível de Comprometimento Organizacional dos colaboradores da Funpec à luz da Escala de Bases do Comprometimento Organizacional Revisada – EBACO-R (FERNANDES et al., 2016). Trata-se de um estudo de caso realizado por meio de uma pesquisa de campo, com abordagem quantitativa, de natureza aplicada e finalidade descritiva. A primeira etapa consistiu na aplicação do questionário com 29 questões fechadas aos colaboradores da Funpec. A partir da coleta e tabulação dos dados, foi feita a análise fatorial e o Alpha de Cronbach para validar estatisticamente o modelo no âmbito de uma fundação do Terceiro Setor. Como resultado, foi observada uma baixa confiabilidade na base Linha consistente de atividades. Em momento posterior à validação do modelo, foi caracterizado o perfil socioeconômico e ocupacional dos colaboradores da Funpec. Em seguida, foi analisado o nível de comprometimento dos colaboradores da organização em cada uma das bases, verificando que a base do Comprometimento Organizacional que predominou entre os colaboradores foi a Afetiva. A última etapa se deu por meio da comparação entre as bases do modelo EBACO-R e características socioeconômicas e ocupacionais dos colaboradores da Funpec, encontrando divergências entre o comprometimento de diversos agrupamentos e o da organização. Sugere-se que estudos futuros validem o modelo EBACO-R em diferentes contextos organizacionais, bem como seja reavaliada a aplicação, no modelo EBACO-R, das faixas de comprometimento propostas por Bastos (2008) ao modelo EBACO de Medeiros (2003).