Satisfação no trabalho: um estudo com os estagiários da Defensoria Pública do RN

• Autor(a) principal: Pereira, Alisson Gomes
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35606
• topic: Satisfação no trabalho; Estagiário; Estágio

A satisfação no trabalho traduz os sentimentos dos funcionários dentro do ambiente organizacional. Sabe-se que uma organização que investe em capacitação explora os pontos fortes dos integrantes e promove bonificações que levam a boas condições de trabalho, como forma de reconhecimento. Este investimento em capacitação reforça a satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. O objetivo do trabalho foi de avaliar o nível de satisfação dos estagiários da Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN). Sobre a metodologia, o estudo se constitui em uma pesquisa quantitativa realizada com 20 estagiários. Em relação aos resultados apresentados, alguns pontos se destacaram com relação a satisfação do estagiário, como a satisfação com o chefe, segurança no estágio e a satisfação com os colegas da Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN). Conclui-se que os estagiários demonstram satisfação no trabalho realizado na Defensoria Pública do Rio Grande do Norte (RN).