Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Laureto, José
Data de Publicação: 2003
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84595
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
id UFSC_5c1c9b3d76de3577a08cbafbebcef428
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/84595
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPAEngenharia de produçãoTrabalho em equipeAutonomiaSatisfação do consumidorProcesso decisorioClientes -ContatosDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O estudo teve por objetivo avaliar a autonomia de ação das equipes de processo para o atendimento das demandas dos clientes, com base na abordagem da organização orientada para processos. Como estratégia de pesquisa adotou-se o estudo de caso por meio do qual se teve acesso a dados da realidade organizacional da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), mais especificamente do seu Departamento de Organização e Desenvolvimento (DOD), envolvendo cinco equipes de macroprocessos. Os resultados revelados pelo estudo evidenciaram que o modelo de gestão adotado pelo DOD aproxima-se mais da abordagem da melhoria contínua de processos, conforme dispõe a Total Quality Management (TQM), e menos da abordagem da melhoria radical preconizada pela reengenharia. A autonomia de ação das equipes estudadas caracterizou-se como um processo evolucionário cuja propriedade foi se consolidando à medida que as equipes gradativamente adquiriram conhecimento e autoconfiança para gerir o respectivo processo de trabalho. Como conclusão, o estudo evidenciou que a organização em torno de equipes dotadas de autonomia pode representar uma relevante ruptura em relação aos paradigmas clássicos de organizaçãoFlorianópolis, SCAlves Filho, AntonioUniversidade Federal de Santa CatarinaLaureto, José2012-10-20T10:46:00Z2012-10-20T10:46:00Z20032003info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis144 f.| il., tabs., grafs.application/pdf195594http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84595porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-01T23:03:59Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/84595Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-01T23:03:59Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
title Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
spellingShingle Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
Laureto, José
Engenharia de produção
Trabalho em equipe
Autonomia
Satisfação do consumidor
Processo decisorio
Clientes -
Contatos
title_short Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
title_full Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
title_fullStr Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
title_full_unstemmed Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
title_sort Gestão por processo e autonomia das equipes de trabalho: o caso da EMBRAPA
author Laureto, José
author_facet Laureto, José
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Alves Filho, Antonio
Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Laureto, José
dc.subject.por.fl_str_mv Engenharia de produção
Trabalho em equipe
Autonomia
Satisfação do consumidor
Processo decisorio
Clientes -
Contatos
topic Engenharia de produção
Trabalho em equipe
Autonomia
Satisfação do consumidor
Processo decisorio
Clientes -
Contatos
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
publishDate 2003
dc.date.none.fl_str_mv 2003
2003
2012-10-20T10:46:00Z
2012-10-20T10:46:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 195594
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84595
identifier_str_mv 195594
url http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84595
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 144 f.| il., tabs., grafs.
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
publisher.none.fl_str_mv Florianópolis, SC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808652275781992448