Efetividade organizacional para a sustentabilidade:

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: TRIERWEILLER, Andréa Cristina
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: SILVA, Solange Maria da, SCHMITT, Jeovani, ROTTA, Maurício José Ribeiro, ANDRADE, Dalton Francisco de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/222417
Resumo: O objetivo deste artigo foi mensurar a efetividade de empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) na percepção dos gestores e propor ampliação dessa análise para outros stakeholders. Essa pesquisa é exploratória e descritiva e possui natureza quali-quantitativa. Pesquisou-se um construto (parcela qualitativa) com base nas dimensões de efetividade da literatura, para elaboração dos itens do questionário. Recorreu-se ao Modelo de Resposta Gradual, da Teoria da Resposta ao Item, (parcela quantitativa). Dentre os resultados, o meio ambiente (item 15) apresentou o maior parâmetro de discriminação na última categoria de resposta, sendo necessário que a empresa TIC tenha um alto grau de efetividade para concordar com sua importância; talvez por serem predominantemente de serviços, “sem chaminés”. Demonstrou-se a viabilidade de mensuração da efetividade organizacional na percepção dos stakeholders, potencializando oportunidades de geração de valor para as empresas, que buscam a sustentabilidade.
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